酒店保洁雇主担保移民加拿大,低技术工种也有移民途径

2020-12-24 麦克斯出国

职业:酒店保洁服务员

麦克斯出国服务费:¥7-15万CAD

申请项目:加拿大阿省雇主担保移民

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申请背景: 

B女士今年34岁,国内高中毕业,之前在马来西亚一家酒店做保洁服务员的工作。家里2个孩子,一个12岁,一个7岁。移民原因:B女士常年在外工作,基本适应了当地的生活节奏。虽然她很喜欢在东南亚的生活,但考虑到当地的教育水平一般,和主流大国依然有差距。所以本着对孩子未来负责的态度,决定移民到西方发达国家。


虽然B女士的学历不高,但是海外生活经验丰富,加上自己平时刻意练习,英语提高很快,口语非常流利。再考虑到她丰富的酒店相关经验,我们直接就为她推荐了加拿大阿尔伯塔省的雇主担保项目。不熟悉阿省雇主担保的朋友们,推荐这篇文章您看看:阿尔伯塔虽是加拿大冷门省份,却有移民大机会!阿省虽然不如BC省和安省那么热门,但是从经济,人口、气候、移民门槛等条件上来看,是加拿大非常优秀的省份。而且阿省有卡尔加里和埃德蒙顿两个大城市,也比较好匹配酒店类型的工作岗位。


麦克斯出国解读:

B女士对加拿大有一定的了解,虽然最喜欢的地方是多伦多,但她也知道热门省份的竞争压力。所以深思熟虑后,接受了我们的方案,先通过阿省拿到身份,后期再择机更换到心仪的省份。由于B女士在东南亚多家星级酒店工作过,对酒店的日常保洁流程非常熟悉,不用再培训语言和接待流程。所以在匹配雇主方面非常顺利(雇主会喜欢有经验的员工多一点)。我们利用已有的雇主资源池,很快就找到了一家位于卡尔加里的连锁酒店。


酒店老板对B女士的面试表现非常满意,当即就表态愿意提供工作机会和移民担保。对于抛来的橄榄枝,B女士和我们都非常高兴,也促使我们三方达成一致,顺利的开启了正式的移民申请工作。


首先,我们协助雇主完成了前期的岗位拟定、打广告等招聘工作。同时安排B女士完成体检、无犯罪、旅游签证等前期资料准备,最后将以上材料汇总,向加拿大ESDC递交LMIA劳动力市场评估的申请。今年年初的时候,我们顺利的拿到了B女士LMIA的获批信,从资料准备到LMIA获批一共花费6个月左右的时间。


接下来只要加拿大疫情好转,并开放边境,我们就会立马安排B女士尽快登陆加拿大,在为雇主工作的同时,递交移民申请。如果疫情拖得太久,超过了LMIA的生效时间,我们也会和雇主配合更新LMIA有效期。极端情况下,也做好了重新匹配雇主的准备,依靠我们现有的雇主储备,相信可能出现的风险都能被及时化解。

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