移民研究所

最近后台收到不少朋友的提问，其中一个问题是：“我的EB1A I-140已经批准了，现在I485也递交了，EAD工卡也拿到了。最近看到一个更好的工作机会，想换工作，不知道会不会影响我的绿卡申请？” 

这个问题确实非常典型，也关系到很多EB1A申请人在等待绿卡期间的职业发展。今天就来把这个问题给大家统一讲清楚，讲透彻。 

一、EB1A换工作，通常不影响I-485 

首先给大家一个明确的结论：对于EB1A（杰出人才）类别的申请人，在I485调整身份阶段只要满足特定条件，换工作通常是不会影响绿卡申请的。 

为什么这么说呢？这要从EB1A这个类别的根本特性说起。 

EB1A归属于“自请类别”（Self-Petition），这意味着，申请的基础在于申请人自身的杰出成就与能力，并非依靠某个特定的美国雇主来提供担保或工作Offer。 

其实这与我们平常所熟知的H1B工作签证转为EB2EB3雇主担保绿卡，存在着本质上的差异。 

所以在I485审理那个阶段，主要的关注点就在下面这些方面：首先呢就是申请人的资质还有材料是不是都齐全了； 

其次呢是相关法律条款被正确使用的情况；最后呢是过往背景跟当前申请之间的关联。 

实际上这个阶段对于整个移民过程来说是非常关键的，要是有一点点马虎，就很容易导致申请耽误，甚至还会出现被拒绝的结果。 

1、申请人是否会继续，在美国从事其声称的、专业领域内的工作？ 

2、申请人是否依然保持在美国发展的意图？ 

只要这两点能够得到肯定的回答，并且申请人没有出现其他导致身份申请失败的硬伤（比如犯罪记录、虚假陈述等），这样更换工作本身，并不会成为I-485被拒的理由。 

支持这一结论的法律依据和逻辑在于： 

EB1A I-140的批准基于申请人过去的成就：你的I140能够获批，而且移民局认可了你在专业领域内，已经取得的、持续的、得到广泛认可的杰出成就。这份成就，属于你个人，不依附于任何一个特定的雇主。 

I485是调整身份的个人行为，I485表格是用来申请将你的非移民身份调整为永久居民身份（绿卡）。这个过程，其实虽然与你的职业背景相关，但是它并不要求你必须绑定在某一个具体的工作Offer上。 

USCIS关注的是“持续贡献”的能力和意愿：移民局更关心的是，你作为一位被认可的杰出人才，在拿到绿卡后，是否有能力、也有意愿继续在美国你的专业领域内发光发热，为美国带来益处。 

二、“相同或相近专业领域”如何界定？ 

这里最关键的一个概念，就是在前面提到的“相同或相近的专业领域内”。 

这也是AC21法案中关于I-140批准后180天换工作的核心规定精神，虽然EB1A作为自请类别有其特殊性，但这一原则依然具有重要的参考意义。 

这样这个“相同或相近”到底该如何把握呢？给大家一些具体的例子来理解： 合理的职业延伸和发展是被接受的： 

比如你之前在一家规模颇为大的科技公司担任人工智能研究员，现在转行啦，进入了一家AI创业公司，而且还当上了首席技术官； 

除此之外，居然有机会选到一家风险投资机构，在那儿担任AI领域的投资总监职务； 

甚至能够径直决定自己创业，开办一家专门聚焦于AI技术的咨询公司。 

这些虽然职位名称和工作性质有所变化，但是都清晰地围绕着“人工智能”这个核心专业领域展开，属于合理的职业发展，而且是一种延伸，通常是会被移民局接受的。 

再比如你原来在大学里做生物医学领域的基础研究，现在换到一家制药公司的R&D部门或者一个政府背景的国家级实验室继续从事相关研究，或者去一个非营利组织领导相关的科研项目管理工作。这些也都在同一个大的职业轨道内。 

如果你之前是做生物统计的，现在转去做医学数据分析或金融风控模型中的数据科学岗位，只要能证明核心技能和知识体系是相通的，也有被认可的可能性。 

跨度过大的行业转换则可能引发质疑： 

但如果你的职业转换跨度比较大，比如说原本是从事材料科学研究的工作，现在却突然转而从事房地产销售；亦或是原先为软件工程师，如今变为了保险代理人。 

这种情况下，移民官很可能会，质疑你的“职业路径是否发生了断裂？以及“你是否还有意愿和能力在你声称的杰出领域内继续发展”？ 这种巨大的行业跳跃，就可能给I-485的审理带来不必要的风险。 简单来说，移民局希望看到的是，你依然在你的“专业赛道”上持续奔跑，即使更换了跑鞋品牌，或者比赛场地，但是核心的运动项目没有变。 

三、I485期间换工作的实务操作建议 

虽然理论上，EB1A换工作的自由度比较高，但是在实际操作中，还是建议大家，注意以下几点，这样的话，能够确保万无一失： 

1.妥善保留新旧工作的证明材料： 

包括但不限于：新旧公司的OfferLetter、雇佣合同、详细的职位描述（JobDescription）、工作内容证明、工资单PayStubs）、W2表格等。 

这些材料，在未来；如果收到移民局的补件通知（RFE），或者被要求面试之时，都或许需要提供，用来证明你确实在“相同或相近的专业领域内”工作。 

2.注意保持职业身份的连续性： 

尽量避免出现，长时间的“空档期”。如果因为换工作，创业筹备，休产假等原因，暂时离开工作岗位，建议保留好，相关的合理解释和证明材料，并能清晰地说明，你未来的职业计划，以打消移民官对你“放弃专业发展”的疑虑。 

3.可以考虑主动提交I-485J表格（非必需但建议）： 

虽然对于EB1A自请类别，I485J表格并非强制要求，但在更换工作后，如果新工作与原I-140申请时声称的领域高度一致，主动提交一份I-485J表格，由新“雇主”（即使是你自己的公司）确认你的职位和工作内容，有时可以起到向移民局主动澄清和确认的作用，减少不必要的误解。 

当然啦具体到底是否提交呢？这一点呀，其实你应该根据自己案件的实际状况，接下来去咨询一下你的移民律师。 

四、NIW国家利益豁免有所不同 

需要特别强调的是，今天讲的主要是针对EB1A类别。虽然NIW（国家利益豁免）也属于“自请类别”，但在I485阶段换工作的自由度，相对EB1A来说，可能会受到更严格一些的审视。 

原因在于，NIW的核心是“国家利益”。 

移民局审查NIW的I-485时，会留意你是否在从事专业领域的相关工作，还会对能否持续为美国国家利益提供帮助进行评估。 

如果你在I-485期间，发生了长时间的失业，而且职业方向发生了较大的偏移，另外如果甚至表现出“无意在美国继续发展”这样的情况，那么移民官就可能会质疑你“是否还能满足国家利益豁免的要求？” 

所以呢对于NIW的申请者而言，在I485这段期间要是打算换工作的话，就需要格外小心啦；而且必须得保证新的工作规划，依旧能够强有力地去支撑他“国家利益贡献”的那个承诺。 

五、你的绿卡，你做主 

当然移民之路，细节往往决定成败。每个人的情况都有其特殊性。如果你在EB1A申请过程中，或者在I-485等待期间，遇到换工作、职业转型等具体问题，拿不准主意，也欢迎随时来找聊聊，进行个案评估。 

记住身份规划这件事，因为越早将细节都厘清得清清楚楚，就能越早收获到那份安心。 

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