加拿大移民选雇主,如何避“坑”?

2020-06-12 阅读(1467)

加拿大作为传统的移民大国,移民方式众多但都有相应的难度。对于有一定语言和学历背景的中产阶层来说,这个项目是很受国人喜爱的。加拿大移民选雇主,如何避“坑”?请看麦克斯出国为您解析。

加拿大移民选雇主,如何避“坑”?

一、加拿大雇主担保移民项目简介

加拿大雇主担保移民有两种:联邦项目&省级项目(省提名)。

1.联邦项目:就是联邦技术移民,其中独立申请受紧缺职位列表的限制,而雇主担保不受限制。

2.省提名:必须要有雇主担保才可提交申请。

二、加拿大雇主担保移民项目适用人群

雇主担保项目适用人群:中产精英、有一定学历、英语基础、且职业在O\A\B列表上。一般要求申请人必须有大专及以上学历,英语水平至少有CLB5(相当于雅思:听5.0;说5.0;读4.0;写5.0),且申请的职位类别必须属于NOC职业分类中的0、A、B类,一份有效的雇主邀请函,申请人需要有一定的资金支持,做到经济独立。

加拿大需要的专业人才包括:餐饮经理、IT软件工程师、 IT 网路工程师、建筑师、幼教老师、市场销售经理、酒店管理高管、物业管理高管、物流经理高管、进出口高管等。

三、加拿大雇主担保移民项目申请条件

1. 大专、本科或以上文凭 (没有区域限制, 加拿大、中国亦可);

2. 至少3年相关工作经验;

3. 具备30万人民币个人资产(证明有足够的安家能力) ;

4. 申请人职业符合加拿大NOC 中定义的属于0(管理人员),A(专业人员),B(技术人员)类型的某些特定行业的职业 ;

四、加拿大雇主担保移民项目操作流程

1.由雇主单位向加拿大劳工部申请LMO劳动力市场意见书,阐明雇佣海外雇员的理由,并出具永久性雇佣offer担保该雇员的工作及工签;

2.LMO获批后,雇员凭LMO许可信及雇主offer获得工签。若雇员在加拿大境外,可向所在地使领馆申请工作签证;若雇员在加拿大境内,可直接在海关office领取工签。境内获批工签的成功率大大高于境外;

3.雇员按照雇佣合同要求按时入职;3个月试用期过后由雇主单位向BC省政府提交担保雇员移民的申请材料;

五、雇主担保移民的陷阱

雇主担保是加拿大移民最常见的方式,但整个办理过程有如下陷阱需要注意并执行过程中加以规避:

1.雇主的资质

移民局需要雇主资质真实,所发出岗位邀请的企业所成立的时间、经营情况、现有雇员人数、部门设置及规划、企业信用等直接影响移民局的判断。

2.雇主面试是否顺利

雇主雇员面试过程需要雇主评估申请人的条件、申请人也要评估雇主的情况,只有双方面试过程顺利进行,才能获得身份并履行完雇主合同。

3.雇主是否会有不合理要求

由于移民申请人在申请移民的过程中长期依赖雇主,因此需要申请人在早期的合同环节与雇主进行谨慎的商洽,明确并规避雇主的不合理要求,诸如延长工作时间、克扣工资等。

4.关于雅思成绩

雅思水平以加拿大NOC对具体岗位的语言要求为参考是比较合理的,但不同项目对不同岗位的语言要求的就导致了不确定的风险。

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标签: 加拿大移民雇主担保移民

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