为什么这么多人想拿香港身份,香港社会福利有多诱人?

2021-09-17 阅读(2890)

除了高质量教育以及低税的便利,香港的福利政策也是一大亮点。大家都知道,目前为了促进大湾区的建设,内地与香港的人员流动又达到了前所未有的高峰。自从2015年初香港投资移民暂停后,香港政府从吸引“财富”为“人才”,所以国家也推出了相应的“优才计划”、“专才计划”,为两地高质量人才的的流通提供移民便利。香港专才计划申请成功的人由于需要在香港生活和工作,会比投资移民更加关心涉及到自身的利益的问题。香港的福利制度最吸引人的无非就是社会福利、医疗保障以及社会保障这三个方面。本文麦克斯出国小编就邀请各位一起来盘点香港究竟有哪些不为人知的福利政策呢?

为什么这么多人想拿香港身份,香港社会福利有多诱人?

一、 社会福利

香港的社会福利政策涵盖了几乎所有年龄段,每个年龄段都设有最合适的福利政策。

1、儿童福利

任何香港居民,如有3岁或以上子女均可申请就读教育署注册的幼稚园,可以申请参加香港教育局的学券计划,申请学费减免。并且享有含幼稚园在内的15年义务教育资格。

2、青年福利 

各中、小学可以根据政府学生资助办事处申请条件,进行资助计划申请,资助额分为学生书费津贴、学生车船费津贴、学生上网费津贴,不同年龄段津贴等级不同,津贴不发给学生本人,而是通过银行拨入小学生家长或监护人账户。

3、老人福利 

政府为60岁以上老人提供的福利待遇主要有高龄津贴和公共援助津贴。香港老人享有优先分配公共房屋的权利。3名无亲属关系的老人可以合住一间房屋,每年房屋署都拨出一千个单元分给老人,不会出现老无所依的情况。

二、 医疗保障

香港的医疗保障是香港社会福利系统的主要项目。凡是香港身份,只需要低微的费用,就可以解决很多医疗问题。中国香港特别行政区政府将“公平使用公共资源,不会有市民因经济原因而得不到适当医疗照顾”作为制定医疗卫生政策的基本理念,高度重视发展医疗卫生事业。2015—2016香港财政年度财政预算中,香港卫生预算706亿港元,占政府总开支的16%,仅次于教育和基础建设,占当地GDP约 5.5%,远低于全球8.6%的平均水平及高收入国家11.6% 的水平。与此同时,香港人2015年的平均寿命,男性为81.24岁,女性为87.32岁。香港的婴儿和产妇死亡率属全球最低之一。这些数据充分说明香港医疗保障制度“低投入、高产出”。这个部分由政府投资,对市民只收低廉的诊费和住院费用,普通门诊收费45元,普通病房每天100元,生活贫困者还可接受免费治疗。除设立医院和诊所外,还对全体市民提供卫生保健服务。除此之外,还设立家庭保健服务,主要包括三项内容:对生育年龄的妇女提供产前、产后的指导和服务,对儿童进行疫苗防疫注射,为孕妇提供健康保健教育和咨询,或通过电话解答疑难,或通过家庭计划指导会就婚育等方面的问题提供服务。

医疗保障管理体制:

香港负责医疗保障管理的决策部门(香港卫生署)和执行管理部门(香港医院管理局)分开,防止政府在医疗领域又当运动员又当裁判员的局面。

1、香港卫生署

香港食物及卫生局下属的卫生署(为政府部门,雇员为政府公务员)是政府的卫生事务顾问,也是执行政府卫生政策和法定职责的部门,主要负责疾病预防及控制、诊所及私立医疗机构注册、健康教育和促进、中医药事务等方面职责。

2、香港医院管理局

香港医院管理局(以下简称“医管局”)是1990年根据《医院管理局条例》成立,为非政府部门的公立机构(类似于内地的事业单位)。自1991年12月起,医管局负责管理全香港公立医院及相关的医疗服务,并通过食物及卫生局局长向香港特别行政区政府负责。医管局的宗旨是就巿民对公立医院服务的需要,以及为照顾有关需要所需用的资源,向香港特区政府提供意见;并以所得的资源,提供足够、高效率、妥善和达到国际认可最高水平的公立医院服务。

三、 社会保障

中国香港特别行政区政府在社会保障层面除了基础的生活保障之外,还有向困难人士提供救济的制度。

1、老年保障

公务员享有长俸(或年积金)、恩俸等。

2、失业保障

香港对于劳工的权益保障是相当重视的,自1984到1993年间,香港政府共制定了119项劳工法例,雇员主要享有长期服务金或遣散费,破产欠薪保障,部分雇员享有公积金或年积金,被解雇时可领取;政府公务员被辞退时,亦可领年积金。

3、工伤保障

香港在1997年制定和修订了多项劳工法例,其中雇员补偿条例是50年代制定并经过多次修订的最重要的劳工法律之一,以该法律为主要依据,形成了有香港特色的工伤保障制度即雇主责任制,雇员主要享有工伤死亡赔偿,伤残赔偿和职业病赔偿。

4、医疗保障

香港的医疗服务体系逐渐完善成为“政府为主”、“市场为辅”的“二元医疗体系”,由公立和私立医疗系统组成的“双层”医疗架构。香港身份主要享有疾病假期和医疗津贴。

5、生育保障

女性雇员主要享有分娩假期和分娩期工资,还能享受产检、床位费、b超费用的见减免。

6、收入保障

凡收入低于公共援助计划厘定标准的个人或家庭,可获得包括基本援助金,长期个案援助金,老人补助金,伤残补助金等公共援助的现金补贴。。

7、灾害保障

灾民可享受现金援助和物资援助,包括丧葬补助、死亡补助、伤残补助、受伤补助和临时补助、提供急需食品和必要的生活用品和临时住所等。

8、暴力及执法伤亡保障

这项计划目的是提供经济援助给因暴力罪行或因执法人员使用武器执行职务,以致受伤的人士或这些人士的受养人(如受害人因伤死亡)。此计划无须供款,申请人亦无须接受经济状况调查。

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标签: 香港福利香港移民

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