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在这个行业待久了，有一个现象特别熟悉——每当一个项目开始容易批，网上就会开始涌现大量的教学、经验贴、“无脑包过”的案例；

但真正等到政策开始收紧，很多人还停留在上一波的“红利记忆”里，根本意识不到时代已经变了。 

NIW（国家利益豁免）移民，确实在2022年到2023年有一段堪称“友好”的窗口期。 

那时候我们见过很多背景还算普通的申请人，用一些“公司内部项目经历”稍加润色，再配上几封推荐信，就顺利拿到了批准函。 

甚至还有客户自己DIY递交，没有请专业机构辅助，结果居然也通过了。 

那个时候可以说是NIW申请的“蜜月期”，但这样的好日子，现在真的结束了。 

从2023年底到2024年开始，我们明显感觉到移民局在收紧审批口径。 

最典型的例子就是一些大厂员工通过单位做的NIW申请，材料中用了大量“参与公司重点项目”的经历，但却被驳回了。 

理由也很直接：你是在履行岗位职责，并不代表你有“超出常规岗位贡献”的能力。 

后来律师只能改换思路，让申请人突出工作之余的研究项目、对外发布的论文、参与的专业组织活动等——但就算是这样，通过率依然不足三成。 

有些客户在我们办公室看了几个我们2022年的案例，说那谁谁也没有什么paper，怎么就能过？

我只能说一句实话：放在现在，这样的案子很大概率不会再批。 

移民局不是傻子，他们也会总结规律，优化审查标准，过去那一套“包装化申请”的玩法，已经被盯上了。 

现在还在网络上流传的一些所谓“NIW DIY教程”，其实很多已经不适用于当前政策了。 

更讽刺的是，还有不少准备申请的朋友，花了大量时间去“凑材料”，例如临时发表一些小众paper、去审几篇稿件、加入几个行业协会，希望能“凑三项”。 

这种行为也不能说错，只是我想说一句可能有点伤人的实话：有些努力，其实并没有用。 

我们回顾一下过去一年里，真正能通过NIW审批的客户，通常都具备几个共同特征。 

换句话说，现在的NIW，移民局其实看重的是这三大核心要素： 

1、你从事的工作领域，是否符合美国国家利益导向。 

举例来说，如果你研究的是AI算法、绿色能源、生物医药、网络安全、可持续农业等，这类方向本身就有“国家战略意义”的加分项。你的工作不能只是公司任务，而是和公共利益、社会发展挂钩的。

2、你个人的能力，是否有可信证据去支撑。 

光说你厉害不行，要有一整套“证据链”支撑，比如： 

权威期刊上的论文（最好是第一作者或通讯作者）

已经授权并应用的专利

被引用较多的研究成果

媒体报道或行业大奖

有真实内容的推荐信，来自有地位的业内人士

项目的落地转化、推广应用数据等 

3、你未来在美国，是否还具备持续贡献的潜力。 

你不能只是“过去做得好”，还得说明你到了美国之后能继续“对美国有用”。 

所以稳定的职业背景、赴美发展规划、研究持续性、产业落地记录、创业经历等，都是现在移民官会参考的重点。 

所以说，NIW现在的难点，不在于你愿不愿意努力准备，而在于你本身做的事情有没有说服力。 

如果你只是觉得“自己学历高”“干了很多年活”“感觉可以试一试”，那很容易踩雷。 

我们麦克斯团队近期接到过一个申请人的材料，他是某高校副教授，申请的时候把自己所有的教学经验都写进了申请信里，还附带了学生评教结果和教学PPT。 

我们只能诚恳建议：NIW申请看的是你的“国家层面的影响力”，教学是工作职责，不是“超出同行贡献”。这种材料拿出去，不但不能加分，反而会被移民官认为“缺乏重点”。 

但我也想说，NIW并没有“死掉”。它仍然是一个难度不算太高的职业移民路径，特别适合在专业领域有积累、但又不够EB1A“顶尖”的申请人。 

只是现在，你要认真梳理自己的经历，找到真正“能打”的内容，而不是凑材料、靠包装。 

很多申请人其实是有能力的，但就是不知道该怎么整理自己的优势。如果你对自己的条件有疑问，也别被网上一些“年薪百万也被拒”的言论吓到——那种往往是搞错了重点。 

最后，移民这件事，说难也难，说简单也简单。它不属于“碰运气型”的事务，更像是一次结构性分析和证据构建的过程。 

想靠拼一拼过，那不如老老实实找个专业团队帮你看看材料、评估条件，别浪费时间走弯路。  

好，以上就是今天的全部内容了。 

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