在移民公司做EB1A这三个月，最大的感受是：客户质量真的良莠不齐。 

当然，这话听着像在抱怨，其实不是。绝大多数客户是真的很优秀，毕竟EB1A是“杰出人才移民”，这四个字放哪都带点光。 

但也有一些客户，看上去非常小众——比如做服装买手的、搞中医理疗的、做非遗文创的，结果一样能批下来。 

这事让我意识到，移民官的“杰出”标准，其实跟你我想的不太一样。 

很多客户第一时间听到EB1A这个名字，都下意识觉得自己够不着：“我又不是科学家，也没什么专利论文，算了吧，我还是考虑下NIW吧，听起来低配一点，好像更靠谱。” 

只能说，这是太典型的误区了。 

现实是，EB1A虽然门槛高，但好好规划、包装得当，远比你想象的更可达；反倒是NIW，看似门槛低一点，实操难度却高得多。 

更别说这几年移民局对于NIW审查收紧得很，很多被拒的案子，客户条件其实放到EB1A下反而更容易通过。 

那为什么会发生这种“选错赛道”的事？说白了，就是没人真正把客户的背景摸清楚。 

我这三个月最大的工作内容，不是整理材料，也不是写文书，而是——聊天。 

就是跟客户不断聊天，从头聊到尾，聊学历、聊经历、聊成就、聊小事儿。 

很多人自己都没意识到，有些他们轻描淡写提起的经历，其实就是移民局要找的“亮点”。只是没人帮他们看见而已。 

我遇到一个客户，做品牌顾问的，手上有几十家合作客户，出过几次国，发过几篇专业文章，还在一个设计大赛里得过奖。 

她跟我聊的时候都不太好意思说，觉得“这些好像没啥可写的”。但我们帮她系统梳理之后，发现她其实满足EB1A的3条标准，而且论影响力、论持续性都站得住脚。 

她当时都不敢相信自己可以申EB1A，结果案子顺利获批了，现在在准备485了。 

这让我想起一句话：“你不是不够优秀，你只是没学会怎么讲述自己的优秀。”这话用在EB1A申请上，再合适不过了。 

EB1A的核心不在于你“是不是杰出”，而在于你能不能把自己的“杰出”用一套逻辑说清楚。这个逻辑包括几个关键点： 

你属于哪个专业领域？是艺术、商业、科技、医学、教育？这个分类必须明确； 

你在这个领域内的影响力，有哪些具体的成果证明？比如获奖、媒体报道、评审经历、领导地位、原创作品等； 

你的贡献是不是有持续性，是不是还能继续为美国带来利益？ 

这些都需要你拿出一整套材料去支持。如果没有专业的人帮你做规划，很容易搞得四不像。 

甚至有的申请人条件不错，但材料准备太随意，最终被移民官一句“缺乏具体证据”直接拒掉，真的太可惜了。 

而我们做中介、做顾问的，最核心的能力就是：帮你讲好这个故事。 

这个故事要让移民官看得懂、看得进、看得动心。他看完之后要觉得，“这个人值得我们国家留下来”。 

所以我常说，EB1A说到底，不是一个材料的比拼，而是一个“个人品牌”的塑造过程。 

而这个品牌，不是靠堆学历、堆奖项堆出来的，而是靠专业的挖掘与包装讲出来的。 

最后，我特别想送给那些还在观望、还在犹豫、还在自我怀疑的朋友一句话： 

“你可能比你自己想象的更适合EB1A。” 

你可能并不完美，但你有你自己的亮点；你可能不出名，但你有影响力；你可能不自信，但你有故事。 

而我们的任务，就是把这些故事讲给移民官听，让他相信你值得一个更广阔的舞台。 

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