昨天我看了一组来自美国劳工部的最新数据,看完之后,心里确实稍微震了一下。
数据显示,美国目前大约有 770 万个工作岗位处于长期空缺的状态。
这个数字是什么概念?它意味着即便美国现在所有的失业人口都找到工作,依然还有几百万个坑是填不满的。
我觉得这已经不仅仅是一个短期的经济波动现象了,这更像是一种结构性的断层。美国这个庞大的经济机器,现在面临的最大问题不是没有订单,而是没人干活。
咱们具体来看看,到底是什么样的岗位缺人缺疯了,主要集中在这么几类。
第一类,是医疗与护理类岗位。
像医生、外科医生,特别是注册护士。这在美国是典型的“铁饭碗”,社会需求极大,而且越老越吃香。这行的收入是很稳的,注册护士的年薪中位数大概在 8 万美元左右,专科医生更是不封顶。
但问题是,培养周期太长,本地年轻人能坚持读下来的不够多,导致医院常年招不满人。
第二类,是熟练技工类岗位。
比如电工、水管工、焊工,还有暖通空调的技术人员。
在美国生活过的朋友都知道,人工费贵得离谱。
修个水管、装个空调,账单能吓你一跳。这类工作虽然也是蓝领,但属于“金领”级别的蓝领。
有手艺、有执照的熟练工,年薪六七万美元是起步,稍微勤快点,十几万美元也很正常。但现在的美国年轻人,愿意去钻研手艺、弄脏双手的,真的越来越少了。
第三类,也是缺口数量最庞大的,是社区与照护类岗位。
比如社会工作者、家庭健康助手、养老院的护工。
随着美国老龄化加剧,这类工作的需求是井喷的。
虽然薪资相对前两类低一些,大概在 3 万到 5 万美元之间,但胜在极其稳定,几乎不受经济周期的影响。
看着这些岗位和薪资,很多人可能会觉得心动。毕竟只要肯干,哪怕是做个护工,收入换算成人民币听起来也不错,而且美国那边是真的缺人,雇主是真的急。
但其实,这里面横着一道巨大的、看不见的墙:如果没有合法的美国身份,这 770 万个岗位,哪怕再缺人,跟咱们普通人也没有半毛钱关系。
你可能英语不错,你也可能吃苦耐劳,甚至你拥有那边急需的电工手艺。但只要你没有那张绿卡,或者合法的工作许可,这些大门就是对你紧闭的。
那么,对于一个没有巨额资产做投资移民,也没有顶尖才华做杰出人才移民的普通人来说,那扇合法的门到底在哪?
其实美国移民法里,一直留着一道非常窄,但始终敞开的门缝。这就是 EB3 非技术移民(EW3)。
项目逻辑非常简单:雇主证明自己招不到本地人,政府就发给海外劳工绿卡,条件是你得过来踏踏实实给雇主干一年活。
这个项目的具体画像,我给大伙盘一下:
常见的雇主类型:通常是大型的鸡肉加工厂、食品加工厂,像赛百味(Subway)这样的连锁餐饮,或者是大型的仓储物流中心和拖车制造厂。
工作内容:基本都是纯体力活。在流水线上做切割、包装、分拣,或者做清洁、搬运。不需要你有什么复杂的技能,甚至不需要动脑子,手脚麻利就行。
薪资待遇:大家心里要有数,这就是当地的法定最低薪资往上一点点。够你在当地租个房、吃饱饭,有基础的医疗保险。
对申请人的要求:这可能是所有职业移民里门槛最低的了。只要你年龄在 18 到 45 岁之间,身体健康,没有犯罪记录和重大传染病。它不看你的学历,哪怕初中毕业都行;也不要求你会英语,到了那边能听懂简单的指令就可以。
听起来是不是挺好的?门槛低,还能拿绿卡。 但是,所有命运馈赠的礼物,都暗中标好了价格。EB3 非技术最大的代价,就是时间。
目前的排期,大概在 8 年左右。
我知道,很多朋友一听到“8 年”,心里就打退堂鼓了。觉得太久了,人生能有几个 8 年?变数太大了怎么办? 其实我们不妨换个角度想一想,这 8 年,如果你不办这个移民,时间会停下来等你吗?不会。
这 8 年你依然会在国内工作、生活,依然会经历职场的起伏,依然会面对孩子升学的压力。
8 年之后,你还是现在的你,生活可能没有任何本质的变化。
但如果你现在做了这个决定,办了这个项目。这 8 年里,你该干嘛干嘛,国内的生活节奏一点都不受影响。
只是在 8 年后的某一天,你多了一个选择。 你可以选择带着全家去美国,去那个鸡肉厂工作一年。这一年确实会辛苦,会有落差。
但一年之后,你拿到的是一张永久绿卡,你的孩子拿到的是在美国自由接受教育、工作、生活的权利。
这就是一个“用时间换确定性”的方案。这条路确实慢,像蜗牛爬一样,但它一直在往前走,规则清晰,路径明确。
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