政策与现实的拉扯:美国强推移民驱逐,却面临劳动力缺口

2026-08-04 阅读(2)

大家好,我是大所长,用大白话说清移民这件事。 

众所周知啊,特朗普和万斯隔几天就搞小动作,总是一副“臭外国人来我们大美利坚要饭来了”的态度,但从真实数据上来看,你会看到一个完全相反的现实。 

政治上天天高调反移民,美国经济在底层却越来越离不开外国劳动力。 

我们可以看看过去几十年的历史轨迹,根据美国劳工统计局的数据,1990年的时候,外国出生的劳动力只占美国总劳动力的9%左右。 

到了2025年,这个数字已经一路攀升到了19.1%,绝对规模也从上世纪90年代末的1500万人左右,增长到了这几年的3200万人,峰值甚至接近过3300万人以上。

过去20年里,美国25岁到54岁黄金年龄段的劳动力增长,有接近四分之三都是外国出生人口贡献的。 

在2014年到2024年这十年间,美国劳动力每年平均增加130多万人,其中半数以上来自移民。

到了2025年,外国出生劳动力的参与率大约在66.3%,长期高于本土出生人口。

本土劳动力增长明显放缓,靠外来补充早就成了常态。 Indeed Hiring Lab在2026年5月发布过一份叫《The Great Mismatch》的报告,结合美国劳工统计局、疾控中心出生数据和社保局生命表做过预测。 

如果以2025年为基准指数100,假设未来每年净移民维持在41万这种较低水平,到了2040年,外来劳动力指数会升到110左右,而本土劳动力指数会降到95左右。总体劳动力会出现小幅下降后趋稳,净减少大约120万人。 

根据NAWS的数据,作物农场工人里美国本土出生的比例只有32%左右;建筑业里移民占比超过25%;整体医疗职业里外国出生人口占18%到19%;服务业里外国出生占比21.2%,而本土只有15.6%。 

这并不是突然涌入,而是几十年人口老龄化与低生育率叠加的结果,哪怕在严格限制移民的假设下,外来劳动力的相对重要性依然在上升。 

如果完全切断或大幅削减,只会加剧劳动力萎缩,直接冲击供应链、房价、医疗服务和食品价格。 

所以说未来,美国仍然需要外来人口。那么普通人想要移民美国,都有哪些方式呢?今天就给大家介绍一个方式,EB3非技术移民。 

EB3非技术是美国 EB3 非技术移民在签证里的分类代码,国内移民公司普遍把它称作美国 EB3 非技术移民,它的英文全名是 Employment-Based Third Preference。 

说白了,就是由一个美国雇主来担保你,做一个没什么技术含量的普通打工岗位,用这份工作换一张美国绿卡。 

它专门面向那些没有特定技术、没有高学历要求的普通劳动者。这个项目的门槛挺清晰: 年龄在18岁到50岁之间,身体健康、没有犯罪记录就能申请,到美国为雇主服务一年,就能全家人拿美国绿卡了。 

在具体的匹配雇主方面,有几个很典型的老牌雇主可以参考: 

亚马逊物流配送外包公司:这家公司成立于2018年,目前约40名员工,是亚马逊的配送服务合作伙伴,负责南卡州Hanahan地区的最后一英里配送业务。 岗位是厢式货车司机(Van Driver),驾驶亚马逊品牌送货车按GPS路线送包裹到客户家门口,每天负责装车卸货,用手持终端扫描确认,既要开车也要搬货。它的时薪高达20.5美金,是目前所有EB3雇主中最高的。 

要求最好有驾照或愿意考驾照,因为配送过程中需要给客户打电话沟通放后院还是放侧门等需求,所以倾向于申请人具备中级英语水平,要能听懂说清。 

威斯康星州老牌拖车制造厂:这是一家成立了60多年的正规美国大厂,全美有5个大厂区、600多号员工,主要生产干货拖车、冷藏厢式拖车和谷物拖车等,订单常年稳定。 

工作主要是流水线装配普工,比如组装底盘零部件、固定钢梁支架、装车灯接线、打螺丝等。如果做过汽修或焊接上手极快,零基础现场也有人手把手教。 

针对女性或体力一般的申请人,厂里安排有仓库管理、物料搬运、核实发货清单、库存控制和日常盘点等轻体力岗位。起步时薪18.5美金,男女一致。

由于工厂效益好,每周通常有10小时左右加班(1.5倍时薪),一年干下来总收入能拿5万多美金。 要求年龄在50岁以内,出于安全考虑,需要具备基础英语交流能力,能听懂车间主管的指令。 

明尼苏达州老牌巴士公司:成立了80多年的老牌企业,主要为学校和社区提供校车、商务车及大巴车的交通接送服务。 

岗位是洗车/车辆清洁员,主要负责大巴和校车的车内清洁,像扫地、吸尘、擦座椅、擦玻璃、清理垃圾,长途车偶尔需要清理卫生间和消毒。

工作是在半室内洗车棚或室内车库进行内饰清理和补充擦拭,绝不是在冰天雪地里用冷水洗整车。 时薪16美金,最大优势是环境极好且没有夜班,上班时间为周一到周五9:00-17:30,周六9:00-14:00,周日双休。全职每周40小时,加班按1.5倍计算。要求年龄50岁以内,具备一定的基础英语能力。 

社区药房:工作主要是两大类简单的后勤岗。一是药品搬运,从供应商处接收药品、按规定储存、定期盘点和整理库存;

二是药片分装,按照时间和剂量,帮客户把一天要吃的药提前分装封好。 时薪16美金,最大优势也是环境极好且没有夜班,上班时间同样是周一到周五9:00-17:30,周六9:00-14:00,周日双休。全职每周40小时,加班按1.5倍计算。要求年龄50岁以内,具备基础英语能力。 

美国东部老牌鸡肉加工厂:成立快40年的大型正规肉制品加工厂,全美有6个大厂区,常年为超市供货,一年四季不停工。 

工作是标准的流水线普工,把褪毛洗净的整鸡挂在钩子上,或者在指定位置划一刀将鸡腿、鸡翅切下来,随后进行分拣、包装和贴标签。 

前端杀鸡拔毛等工序不需要普工参与,对鸡毛过敏也没关系。工作比较机械、简单,但需要站立工作,比较吃体力,挂鸡岗位多安排男性。 时薪15美金左右,一般上5休2,周末双休,每天8小时基本不加班,年薪在3万多美金左右,夜班时薪会多1美金。 

年龄要求在45岁以下,最大的优势是绝对不需要英语,哪怕连26个英文字母都不认识、只会说一句Hello也完全没问题,全程闷头干活,是社恐首选。 

提到这个项目,大家可能最关心的就是排期问题,目前EB3非技术移民的排期大概在8年左右。 这8年时间里,你人完全可以在国内正常生活,该上班上班,该带娃带娃。排期的本质是拿优先日去排队,这个优先日一旦占住就是永久有效的。 大家完全可以把这段时间当作一个缓冲期,正好用来准备英语、做好未来的登陆规划。

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