香港专才计划的条件,对申请人和雇佣公司有什么要求?

2019-07-02 阅读(3721)

对很多想移民香港的朋友来说,优才计划的打分要求很难达到,而且根据近期的获批状况发现,大多数为行业精英、名人或者有名校学历,对普通人来说,要求确实不低。那么普通人想移居香港有没有办法呢?当然有了,就是今天麦克斯出国小编介绍的香港专才计划移民项目,这篇文章小编主要说一下香港专才计划的条件,以及对申请人和雇用公司的要求。

香港专才计划的条件,对申请人和雇佣公司有什么要求?

一、香港专才计划简介 

香港专才计划全称“输入内地人才计划”,是内地人才到香港发展的一条通道,目前已经实施了16年。和优才项目一样,专才也不考核申请人的资产状况,只需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才即可。优才的核心是打分,打分够了就可以,而专才计划则不需要打分,核心是找到工作,获得香港雇主提供的工作offer。目前专才的获批率约80%以上,每年上万人成功入境。 

二、香港专才计划要求 

1.对申请人的要求 

(1)良好的教育背景:申请人需要有大学本科或以上学历; 

(2)一定的工作经验:建议有5年及以上的工作经验且有缴纳社保的记录,这里要注意的是,工作经验需要和大学所学专业对口; 

(3)良好的语言能力:香港国际化成都较高,只要会普通话、粤语、英文中得一种就可以。 

此外因为香港公司在外地招人需要进行稀缺性解释,即香港企业需要解释自己不在香港招人,跑到内地招聘的原因,简而言之公司需要证明申请人独特或不可替代的作用,例如专业水平高,能促进公司业绩或竞争力等等,申请人也可以出示自己在业内的成就,丰富的工作经验,原公司的推荐信等等,证明文件越有分量越好。 

2.对香港公司的要求 

对提供岗位得香港公司,也需要满足以下要求: 

(1)公司属于新型行业 香港政府虽然没有明确的行业限制,但香港专才的本质是人才引进,需要人才填补新型行业的缺口,政府不认为像服装加工、钢铁石油等传统行业需要在内地招人,所以几乎不会给到名额。 

(2)公司有一定的规模和体量 

只有正在真实运营的公司,且在营业收入、员工人数、纳税额等方面都达到了香港要求,才能获得聘用内地人的资质。所以要找到一家能够雇佣内地人才的公司并不简单。

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标签: 香港专才计划的条件香港移民要求

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