美国L1A签证申请攻略:条件、材料、流程、费用、时间、难点大全

2020-04-18 阅读(2889)

美国lL1A签证是一种非移民性质的工作签证。最长有效期是7年,最长有效期为五年。申请这种签证,跨国公司是申请人,外籍员工是受益人。美国L1A签证是美国政府给在美国本土工作的跨国高管或高级经理人的一种工作签证。拥有申请L1A资格的境外公司派遣具备一定条件的管理人员赴美国分公司工作,被派遣的雇员必须在过去三年中至少有一年在境外公司的母公司任职,并且其职位需要是高管或者总经理以上级别。美国L1A签证申请攻略:条件、材料、流程、费用、时间、难点大全。请跟随麦克斯出国的笔迹往下看。

美国L1A签证申请攻略:条件、材料、流程、费用、时间、难点大全

一、美国L1A签证所需材

1、美方公司须准备的文件

(1)公司业务介绍

(2)公司章程

(3)公司联邦报税号码EIN申请表(Form SS-4)

(4)股东持股证明

(5)公司办公地租约

(6)初始投资的银行对账单或转账凭证

(7)审计过的财务报表(资产负债表、损益表或现金流量表等)

(8)公司报税表(Form 1120),如有

(9)公司季度报告表(Form 941),如有

(10)公司的商业交易文件(例如:商业合同、发票、提货单、信用证等)

(11)带有公司标志、名称和地址的公司信头纸(数张)

(12)反映公司办公室内部和外部的照片

2、境外公司须准备的文件

(1)公司章程

(2)公司营业执照

(3)过去三年的公司报税表

(4)审计过的财务报表(资产负债表、损益表及现金流量表等)

(5)公司组织结构表,需要包含员工总人数及外派员工的工作职位信息

(6)公司手册或产品介绍

(7)公司的商业交易文件(例如:商业合同、发票、提货单、信用证等)

(8)银行对账单或交易记录

(9)带有公司标志、名称和地址的信头纸(数张)

(10)反映公司办公室、工厂或办公楼内部和外部的照片(如果公司宣传资料中已经包括了这些内容,则不必单独提供)

3、外派员工须准备的文件

(1)简历

(2)学历证明

(3)由该外派员工所任职的境外公司出具的在职证明

(4)董事会决议或任命文件,阐明该外派员工将从他国调派至美国

(5)其他可以证明该外派员工具有符合高级经理、高级管理职位的能力,或具有专业知识的文件

二、L1A申请流程

1. 先根据美国公司法选择适合公司发展的组织形式,注册成立公司以作为国外企业或组织的美国分支机构;

2.向美国移民局提交申请,一般3-6个月内就可收到审核结果通知。L1A的申请可以选择移民局加急处理程序,在递交申请后15个工作日内得到审核结果通知;

3. 批准后,申请人即可预约时间去各地区美国领事馆面签L-1签证;若申请人已经持有其他类型的签证进入了美国,则移民局发出的批准件即为申请人合法在美国以L1签证工作的通行证;

三、L1A时间安排

申请者须在到达美国的10日内到当地政府相关机构报到备案,子公司尽快开展商业活动,确保公司及商业项目合法运营,一年期满可按照美国移民法律要求申请美国绿卡或者申请L1A延期直至7年之久。

四、L1A签证拒签原因及难点

1.未能满足雇员要求

 对于申请L1A的跨国公司经理来说,美国移民服务局希望你管理着一定数量的员工,建议至少要有5-8名下属员工;

2.薪酬不符合行业标准

 薪资水平明显高于或低于行业标准都是危险的信号。工资标准因地区而有所不同;

3.职责和职位名称不匹配

 职责和职位名称必须匹配,并不是单单冠上“经理”的标签就能直接获得申请l1签证的资格,必须是真正参与到员工管理或在公司内部能做出大规模决策的才行。美国移民局一旦有理由相信所写职责和职位不太匹配的话,就会直接发出拒签。

4.文件归档不当

  一个小小的错误都可能导致你的申请被拒,例如信息不准确或不一致、职位描述不充分等等。因此,和专业的移民律师合作显得非常重要。

5.工作并不属于专业类的

 L1拒签率大部分被l-b承担了,因为很多时候移民局并不认可申请人是属于专业技术类的。证明员工对公司运营起着不可替代的作用,并且没有合适的美国人能胜任此工作是非常有难度的。L1b拒签率走高的原因可能是因为美国移民局希望国际企业能为美国创造更多工作机会,而不是让非技术人员流入美国。

6.L1续签被拒

 如果您已经处于L1A签证状态并且几乎已经完成了在美国的最初三年任期,那么您可能需要申请L1续签。要获得批准就需要证明你在这期间一直是受雇状态,你的工作和薪水不会因l1签证状态受影响。否则,你的l1续签极大可能会被拒。

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标签: 美国L1A签证移民美国

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