来自全球移民调研数据显示：15%(7.58亿)的人想要移民； 而美国以1.58亿人（相当于现在美国人口的一半）的移民目的地成为全球移民首选。地产商出身的特朗普总统以“ Make America Great Again"为当政目标，一如既往吸纳高素质，高技术的优秀人才。疫情过后，美国是否仍欢迎移民？请看麦克斯出国的分析。

一、疫情后的移民政策动向

受到新冠肺炎疫情的影响，美国对移民方面的制度做出了多项调整，包括对多国实行的禁令，移民的办理也被暂时取消或者延期。

1.ICE更改移民执法行动

2.更多移民法院关闭：3月18号司法部在全美各地关闭了另外10个移民法院，关闭直至4月10日。

3.ICE暂停部分驱逐航班： ICE宣布，飞往意大利、中国和韩国的驱逐航班均已暂停。

4.移民局暂停现场服务：美国公民及移民服务局宣布将暂停一切人工服务, 包括所有面试和入籍仪式。

5.ICE调整登门]检查时间： ICE通知国会工作人员,将临时重新安排不被拘留的移民登门检查的时间表。

面对疫情的发展，美国或将对移民方面的内容做相应调整，而当疫情过去，移民申请也能够顺利展开之后，所以疫情期间建议花费更多的时间精力进行查漏补缺。

二、美国热门移民项目解析

1.杰出人才类移民EB1A

杰出人才EB1A是美国职业移民第一优先级别，每年发放约40,000张绿卡，占发放绿卡总数的28.6%，其最大的优势就是安全、周期短、没有资金投入要求，不需要雇主支持、无语言，年龄、学历、行业等限制，没有排期，一步到位，最快14天，即可全家一起获得永久绿卡。只要有“才”，十条申请条件满足三条即可。杰出人才移民主要是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这类人被评估为该领域中少数的頂尖人物之一，并在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作会对美国社会的相关发展提供实质贡献。

2.跨国公司的主管或经理移民EB1C

跨国公司的主管或经理 (Managers and Executive Transferees，简称EB1C)指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外籍人士须获得美国公司永久聘任，并在此之前的三年期间内已为该美国公司的海外相关企业（母公司、子公司或关联公司）工作至少一年以上。EB1C不需要申请劳工证，但需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。一般来说，EB1C类是提供给曾在美国和海外的分支机构工作过的高级人员或经理，一个成功的EB1C申请可以让移民签证受益人成功调职美国公司并获得绿卡。

3.NIW国家利益豁免

NIW国家利益豁免（National Interest Waiver）叫做高技术移民，属于EB2优秀人才移民的特殊类别。只要申请人的工作、资历和成就符合美国的某项国家利益，就可以直接向移民局提出移民申请，可以免去等待劳工部审批的漫长过程。NIW凭借不需要提供劳工证、不需要雇主担保、申请条件远低于EB1A杰出人才移民、成功率高而备受欢迎。NIW不受行业、英文水平、年龄的限制，各行各业皆可申请，被称为大众化美国绿卡申请途径。且NIW申请人拿到绿卡后再进入美国，可自由选择为任何雇主工作。

4.EB3移民雇主担保移民

EB3移民即美国雇主担保移民，只需要美国境内任何有规模的雇主作出长期工作的担保许可就可以获得劳工卡并申请移民，审批通过后即可获得移民签证。美国每年大约签发40,000个EB3签证。美国EB3雇主担保移民无需语言，学历，经商等过硬背景，费用也比较正常，所以越来越多人开始选择EB3作为自己的首选的移民方式。这类签证适用于熟练技术工人、专业技术人员或其他工人。

（1）熟练技术工人：申请人必须能够胜任至少需要花费两年培训或工作经验的工作；

（2）专业技术人员：拥有学士学位，要求有二年以上的工作经验。比如：厨师、电工这类、工程师、讲师、品质检测员等就属于技术类。

（3）其它工人EW：指非技术工人，他们不需要有两年以上的培训或工作经验，但工作不能是临时性或季节性的。例如中国最常见的清洁工、食品加工厂、种植工、养殖工，屠宰工等。

美国本就是一个高度发达的移民国家，对于高素质移民人才的渴求重来就没有停息过。疫情过后，面对风起云涌的新的世界格局，对人才的抢夺将会更加白热化。若您已心动与美国移民， 请直接联系我们。

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