移民生活:在加拿大过着不加班的人生,感受如何?

2021-10-12 阅读(41)

您是否已经厌烦了国内的狼性文化,动辄996、007,生活压力大,用命赚钱?您是否想要移民到一个没有“加班文化”“到点就走”的国家?很多人选择去加拿大,就是因为在国内生活太累了,想要去加拿大悠闲地度过后半生。本文麦克斯出国就带你聊聊,在加拿大过不加班的人生的真实感受,探讨加拿大不加班的原因。

移民生活:在加拿大过着不加班的人生,感受如何?

一、加拿大:没有什么比家庭更重要

我们中国人一直都把家庭观念当做我们的核心文化,并且以此为骄傲。往往就会产生外国认生活单调、家庭观念淡薄的主观印象。其实这是一种想当然的想法,在加拿大人的心目中,家庭的地位也是排在第一位的,家庭就是生活中最重要的一部分。加拿大人认为,家庭中孩子最需要父母的时间只有短暂的十几年,等孩子长大之后孩子的时间就会被学业、工作、其他朋友占据,所以加拿大人非常注重对孩子的陪伴。所以,全加拿大不仅普通上班族希望尽早下班回家陪伴孩子,连领导也会选择回家享受美好时光,久而久之就形成了不加班的风气。这种注重家庭的传统还体现在加拿大产假的设置上,在加拿大,不仅孕妇享有超长产假,丈夫也同样享受产假,夫妻都可以和新生儿度过很长一段时间、

二、工会撑腰,不满意可以集体罢工

加拿大之所以不加班,还和加拿大国内普遍建立的工会制度有关。工会这个东西,其实国内

也有,但是和加拿大发展完善还有实权的工会相比差别很大。在加拿大,几乎每个行业都会有自己的行业工会,而且稍具规模的企业也都会在内部成立工会。

加拿大工会的地位非常特殊,他既不受企业管理,也不受政府控制,而是服务于所有工会会员,由工会会员定期缴纳的会费维持运营。在资本主义社会的历史上,行业工会组织了多次罢工,为捍卫和争取劳动者的权利作出了许多不可磨灭的贡献。现在,加拿大工会规定,如果加拿大企业想要加班,那么平时就按照1.75倍计算工时,节假日则按3倍数计算工时,且加班必须在本人同意下进行,企业主无权强迫劳动者加班。如果企业主制定了有损劳动者利益的规则,或者在工作过程中压榨劳动者,那么工会可以联合其他劳动者发动罢工,用罢工造成的损失威胁企业主改变策略。

三、移民加拿大拿枫叶卡的方式

1、联邦技术移民快速通道

每年全球约有7万人通过联邦技术移民项目获得加拿大移民签证,占加拿大每年移民总数的22%。加拿大联邦技术移民不需要加拿大雇主offer,根据申请人的学历、年龄、工作经验、语言能力、适应能力等因素打分申请移民获得枫叶卡。

2015年1月实行的Express Entry申请模式,取消了职业限制,NOC职业列表中0、A、B的380个职业都可以申请。比如管理、贸易、科研、工程师、IT、人力资源、会计、金融、设计、销售、市场、教师、医生等。

这个项目适合学历高、年轻、英语好的申请人,综合排名系统CRS得分高的申请人可在6-10个月内获得加拿大移民签证,这就是所谓的快速移民。   

2、加拿大联邦自雇移民

自雇,自己雇佣自己,申请人有能力在移民加拿大后,用个人的才能及专业技术为自己创造工作,不会占用加拿大就业市场的工作机会,为加拿大经济、文化或艺术做出显著贡献。(如:室内设计师、职业运动员、教练、艺术家、演员、作家、图书管理员及影视行业从业者或在文化、艺术、娱乐、体育领域里从事相关技能工作的人士)。

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标签: 加拿大生活加拿大移民

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