作为传统移民大国，加拿大移民历史悠久，移民体系已经十分成熟完善，不仅方式多样，名额也很多。细数当前中国申请人移民加拿大的常见方式中，最热门的非雇主担保移民莫属。加拿大雇主担保移民是依托雇主在加拿大获得永居身份的一种手段，申请人先在加拿大境内找到对应的工作，拿到工作Offer，然后入境加拿大工作一段时间后在雇主协助下拿到永居身份。为什么说雇主担保最适合普通人移民加拿大呢？本文麦克斯出国就为大家详细介绍。

一、两大项目优势 

1、条件易满足 

相比加拿大投资移民和商业移民，雇主担保移民不需要提供高额的资金证明，也不需要投资任何产业，也不需要解释任何资金来源。 

相比无雇主技术移民，申请人也无需拥有特别高分的雅思成绩(目前EE类别普遍需要雅思8777)，部分雇主担保项目只需要达到雅思4分即可申请移民。 

2、项目稳定性高 

省提名雇主担保移民的受邀分数稳定且容易到达，即使申请人分数不够获邀，也可以通过工签赴加工作，只需要申请人在当地通过工作经验累积加分，那么拿到枫叶卡也只是时间问题。 

如果是条件更好一点的申请人，则直接可以走雇主移民下的EE类别，一旦达到EE准入标准即可实现在一年内完成移民，对于很多背景优质的人士来说是最佳途径。 

无需创业、无需读书、申请周期短、无需等待高分邀请，这一系列因素让雇主担保移民变得更容易把控，周期短也意味着不容易受到政策变更影响。 

二、两大适合人群 

1、希望尽快移民又不想太麻烦的申请人 

希望尽快移民但又不想太麻烦的申请人，雇主担保移民的重中之重是获得Job offer，这一步完全无需申请人费心，因为压力在移民机构这边，申请人只需要走流程准备材料等待移民进度即可。 

2、一般工作经验的申请人 

大部分热门职业，如IT、行政、市场、餐饮、管理、会计等职业可以选择的雇主范围非常多。 

根据2022年5月数据显示，加拿大全国失业率降低至5.1%，已是1976年以来的最低水平。即便如此，加拿大本地企业仍然放出大批岗位招聘。对于技术工人的渴求，存在于加拿大每个省和地区，安省、BC省、魁省更为显著。这些最缺劳动力的行业大致为：计算机、工程、信息技术等领域，除此之外，医疗、建筑、电工等行业也非常缺乏劳动力。但是，也有些申请人的职业经验在加拿大较为冷门，比较不容易匹配到合适的雇主，这就可以选择无需工作经验的加拿大非技术雇主担保移民项目。 

还有就是像公务员、敏感机关之类的职业，由于国家制度体系不同，也是很难匹配到相应雇主的，所以从事这类职业的申请人一般建议选择其他移民项目或者是在加拿大再积累工作经验。 

三、我们的建议 

加拿大雇主担保移民，并不是说你随便找个职位就都能办的，移民局对于雇主资质也都有要求，比如成立时间、员工数量等等，各方面都符合条件的雇主为申请人提供的担保才是有效的，能被移民局认可的。 

加拿大移民体系很复杂，各省内部和联邦在雇主担保移民上也都有不同的流程和细则。作为其中重要一环的雇主所要满足的要求也各不相同，比如BC省要求雇主企业成立一年以上，有3到5名全职员工；安省则要求雇主企业需成立三年以上，能提供全职Job Offer，年收入能达到税后50到100万加币；萨省要求企业能提供JAL（工作批准信）；而大西洋四省则需要雇主企业提前向省政府申请到Designation（雇佣外国人工作的资格函）等等。 

所以在决定申请哪个省的雇主担保移民前，申请人需要了解该省雇主移民项目是否适合？该移民机构是否有充裕的雇主资源？是否有合规的招聘流程，完善的后续本地工作保障？一旦其中某个环节出了问题，或让移民局质疑的话，很可能影响整个移民流程，甚至前功尽弃！没有经验的人来处理，成功的可能很小。这可不是闹着玩儿的！专业的人做专业的事，如果一开始就找到靠谱的规划师提前了解清楚并确认好合适的移民方案，那绝对能减少很多错误成本！ 

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