如何提高美国EB1A杰出人才移民成功率?

2024-07-04 阅读(125)

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首先,我们要知道,EB-1A移民类别是基于“能力”的审批,对于申请人最基本的要求是具备“杰出的专业能力”。那么如何让移民官阅读完你的材料之后,对你留下深刻印象呢?答案就在我接下来要说的这六大要素中,前四项主要用来确定你是否属于杰出人才,后两项用来确定你的才华对美国有没有帮助。 

要素一: 你是否享有国家或国际级别的声誉? 

①是否斩获国际重量级奖项,例如诺贝尔奖、奥斯卡奖、普利策奖等,能够一举奠定你在专业领域的权威地位的奖项。 

②是否满足美国移民局制定的十项标准中的至少三项,这十项标准涵盖了学术成就、专业贡献、行业认可等包含多个方面,之前我们的文章有具体讲过这个。 

值得注意的是,移民局对于“享有国家级或国际上的声誉”有一个隐性要求,那就是“持续性”。你需要证明你的杰出能力和行业影响力是持续存在的,而不是昙花一现。在eb1a移民的申请中,我们要确保申请人在提交申请的时候,这种声誉必须是没有终止或中断,一直都是持续的状态。关于“持续”的要求,只有一种情况可以例外,那就是申请人曾获得了一次性国际认可的大奖,如诺贝尔奖、奥斯卡奖或普利策奖等,因为这种大奖足以表明其已经达到了所在专业领域的顶峰,完全可以满足“持续享有国家级或国际上的声誉”这一结论。 

要素二:你是否已经得到了业内人士的广泛认可? 

我们之前说过,EB-1A采用“两步审核法”EB-1A的审核标准除了客观条件外,还包括移民官的主观判断,其中很重要的一点就是申请人是否获得了业界广泛认可。获得业界认可的方式多种多样,例如:获得专业领域内知名奖项或荣誉称号;在国际权威期刊或学术会议上发表论文;受邀进行学术演讲;加入专业协会并担任重要职位;被主流媒体报道;作品取得良好的市场反响等等。 

这里要注意,仅仅是得到认可还不行,我们还需要满足第三个要素。 

要素三:你取得的成就,是否可以有文件或材料进行证明? 

光说不练假把式!在EB1A申请中,我们还需要提供充足的证据来证明你的成就和贡献。如果你拥有专利或知识产权,可以提供商业应用数据、企业合作意向、权威机构评级等材料如果你在学术领域有所建树,可以提供发表期刊的权威性证明、论文被引用次数等数据。这里要记住,我们在递交资料的时候是需要用事实说话,用数据说话,让移民官切实感受到你的含金量。例如一些前沿的学术论文,这些东西可能非常重要,影响力非常大,但无法衡量商用价值,所以这类的成就,我们可以通过发表的期刊和被引用的次数来作为证据。你发表的学术期刊越权威,获得引用的次数越多,就代表这种影响和成就越大。现在很多医生和科技类人才申请EB1A,就是靠的大量的SCI论文来体现自己的杰出性。 

要素四:你是否是行业内的顶尖人才? 

杰出性对于整个项目来说是非常重要的一点,EB1A的目标群体是各行各业的“少数顶尖人才”。你需要证明自己并非只是优秀,而是出类拔萃。虽然移民局没有给出具体的比例标准,但根据非正式场合的解释,大概在20%左右。这意味着你需要展现出你在专业领域的深度、广度和高度,以及你在推动行业发展方面的独特贡献。 

要素五:你的才华能否为美国带来实质性利益,也就是说你的能力在美国有没有用武之地? 

EB1A最终的目的是吸引全世界的杰出人才到美国工作,为美国带来实质性利益。因此,你需要证明你的才能可以在美国得到施展,并为美国带来实实在在的利益。这些利益可以体现在:提高生产效率、繁荣国家文化、增强网络安全、促进知识产权保护、提高雇员福利等等。我们需要结合自身背景,制定一份详细可行的商业计划书,向移民官展示我们到美国后将如何在美国继续发光发热。 

要素六:你是否会在美国继续深耕专业领域? 

这点比较好理解,就是我们在申请EB1A的时候不仅要证明自己具备杰出的才能,还要表明自己移民美国后,会继续从事原来的工作。这一点非常重要,很多EB1A申请人要是说不明白这点的话,都会被要求提供补料。所以我们在实际操作中,大部分情况下会结合申请人的背景,提前做好商业计划书,以此来说明申请人拿到绿卡后,会在美国做哪些事情,商业计划书越详细、越真实越好。 

最后用一句话来总结:就是具备杰出才华的你,愿意到美国继续从事给美国带来利益的同一领域工作,那么你就可以获得绿卡。美国EB1A是根据多个方面综合评估的,影响成功率的关键并不是申请人的原本自身条件,而是申请人准备的申请文案材料,这点也正是我们擅长的,帮助您挖掘自身亮点。所以感兴趣的朋友不要轻易否定自己,你的某些特质很有可能助力你拿到美国绿卡。 

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标签: 美国EB1A杰出人才移民美国移民

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