你知道美国移民官在审核案子的时候，给每个申请人多少时间吗？

我来告诉你答案：15分钟，对，没错，就只有15分钟。 

在申请EB1A或者NIW的时候，许多人会陷入一个误区，也就是竭尽所能地想找到一条确切的“硬性规定”：

到底是需要几篇论文呢，还是要有几个引用，还是经历几次审稿就能稳稳通过呢？ 

有这种想法其实也很正常，毕竟数据是客观直接的，但十多年移民行业经验告诉我，事情没有大家想的那么简单。 

数据当然很重要，但它并不是唯一的决定因素，尤其是在面对移民官那短短十几分钟的审阅时间时，其实动人的故事要远远重要得多。 

移民官每天的工作量很大，他们不可能花太多时间去细细琢磨每一个case。 

我们做个简单的推理就知道了，假设一个移民官，朝九晚五地上班，扣除午休，还有喝咖啡、上厕所以及开会的时间，再减去一些不可避免的杂事，甚至包括摸鱼的时间，这样一来，一天真正用来处理case的时间，或许仅仅只有两个小时。 

如果按照一天完成6个case来计算，每个case分配到的时间不过20分钟，而其中留给阅读材料的时间更是压缩到了15分钟左右。 

换句话说，如何在有限的时间里抓住移民官的眼球，让他们快速认定你是一个值得批准的人才，这才是申请成功的关键。 

当然客观的硬条件咱们是必须要重视的，无论是EB1A还是NIW，都要求申请人满足至少三条标准，比如发表论文数量、引用次数、审稿经历等等。 

这些标准大部分都很客观，有就是有，没有就是没有，没办法掺假。 

对于领域内的顶尖人物来说，比如“奥运冠军”、“科学院院士”、或者是“顶级期刊的编辑”，如此一来，数据其实已经足够证明实力了，并且能够轻而易举地通过审核。 但对于大多数普通申请人来说，情况就没这么简单了。尤其是当你的case比较弱的时候，如何让移民官相信你属于“少数顶尖人才”，就需要依赖他们的主观判断。

而这个时候，一个动人的故事，很有可能就会成为扭转局面的关键。动人的故事该怎么写？又该写在哪里呢？其实机会比你想象中多。 

首先研究计划或者商业计划书就是一个可以发挥的点。 

比如你可以讲述自己的成长经历，比如因为某个契机从小立志从事某项事业，现在已经取得了哪些成就，未来还打算如何继续突破等等。 

这样的叙述不仅能展现你的专业能力，还能体现你的热情与坚持，也让移民官感受到你这个人独特在哪里。 

其次，推荐信也是一个不能忽视的重点。 

虽然说推荐信一般是以比较专业的评价作为主体，不过如果稍稍增添一些带有感情色彩的内容，比如说简略地叙述一下你给团队做出的贡献，或者对行业起到的推动作用等，就能让整封信更加富有生机且立体。 

最后在个人陈述或者主要原创贡献部分，尽量用浅显易懂的语言来介绍你的研究成果，并且在介绍时把它们的实际意义凸显出来。 

不要只是罗列技术术语，而是要让移民官明白，你的工作为什么那么重要，它怎样提升了人们的生活，甚至可以具体指出为社会带来了哪些正面影响。 

这种融入人文情怀的做法，往往能够让移民官与你产生共鸣。 

从程序上来说，移民局的规定是这样的，只要在记录中没有与之相反的证据的情况下，移民官就应当采纳这些材料。 

换句话说，公开的媒体报道也好，八竿子打不着的独立推荐信也好，只要你能够合理利用现有的资源，把它们整合成一个逻辑清晰、令人信服的申请函，其实就已经成功一半了。 

说白了，EB1/NIW申请是一场关于说服力的艺术。它既需要冰冷的数据来提供强有力的支撑，也需要动人的故事来打动人心，这两者缺一不可。 

所以当我们着手准备申请材料的时候，一定要记得把这两个方面都考虑得细致周全。 

最后提醒一句，无论你是信心满满的大牛，还是正在努力提升自己的普通人，都要记住一点：机会总是留给有准备的人。 

希望每一位申请人，都能在EB1A或者NIW的道路上走得更远，实现自己的目标。 

好，以上就本期文章的全部内容了.

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