这两个月，后台问EB1A排期的人明显多了。大家都在焦虑，为什么越来越慢？原来一年能走几个月的排期，现在几乎在挪蜗牛步。 

很多人问我，“是不是申请的人太多了？以后会不会好点？”我每次都得停一下，想一想怎么说才能既不打击人，又不骗希望。因为这个问题，真不只是“人多”那么简单。 

要讲清楚排期，得先从供需说起。美国移民的绿卡配额就是那一桶水，每年能放出去的量是固定的。 

但过去几年，中国这边的申请人增长太快。研究生、博士扩招一波接一波，今年入学的PhD人数超过十五万，这么庞大的学术人群，能满足EB1A条件的人自然越来越多。需求涨，供给不变，水池就满。 

有时候我会拿小学的出水进水题打比方。进水是新申请人，出水是批签的名额。如果进水比出水快，池子肯定越积越多。 

疫情那几年，美国使馆关闭、审批暂停，就相当于突然把出水口拧死，积了一大缸子水。 

后来放开后，短时间内清掉一些库存，看上去“排期清零”，但那是一次性事件，不可能每年都来一遍。 

所以现在排期变长，其实是客观的供需失衡。 

一方面，中国和印度的申请人都在暴涨；另一方面，全球EB1的配额总量没变；再加上家属系数，一个主申请带一两个家属，一下子把名额吃掉不少；还有很多NIW、工签转EB1A的“升级流”，本来是慢慢走EB2的人，也都挤到这条通道里。 

这样一算，EB1A不堵才怪。 

那有没有机会再变短？理论上有，但得看“出水口”和“进水口”哪个先动。从供给端看，只有两种办法： 

第一，美国扩大绿卡名额。比如疫情那几年，EB类配额短期增加，才让当时排期清空。

第二，审核标准更严格，获批的少一点，积压自然减少。从需求端看，就更微妙了。如果H1B抽签继续难中、OPT延后难留，那些本来打算走工签路线的人，会被逼转向EB1A。那需求只会更高。

反过来，如果美国就业市场不景气、科研岗位缩减，可能会让申请量暂时降一点。但说实话，这个“降”，够不够抵消前几年的积压，还真不好说。 

我经常对客户说，EB1A的排期，本质上就是一场抢座游戏。座位有限，来了太多人，就要排。

那未来会不会多加几张椅子？要看移民局愿不愿意调库存，也就是愿不愿意提前多发一些名额。 

按我现在看到的数据估算，FY26财年（2026年9月底前）EB1大概率还是会领先EB2、EB3，属于“三条赛道中跑得最快”的那一条。 

但表A可能只能走到2023年3月左右。下一个财年（FY27），如果情况稳定，或许能推进到2023年7月。 

如果移民局想多发点库存，也许能往前推一两个月，比如8月或9月。反过来，如果审核收紧、配额分配更保守，那可能就停在7月，甚至更慢。 

这里的计算假设也得说清楚： 每年中国大陆区EB1大概能吃到5500张卡左右；审核标准如果保持过去两年的节奏，前进速度大致如上；若审理速度放慢或RFE、NOID增多，推进节奏自然再被拉长。 

这也就是为什么，我常提醒打算申请的人，不要等。越早锁优先日，越早占座。等你觉得“再准备准备”的时候，后面的人已经排到了门口。 

很多人误以为排期长就不值得做了，觉得“反正都要等八年九年”。但我见过不少人，当年犹豫没交，结果两年后再看，连优先日都落后别人一年。那种心理落差，比排期本身更难受。 

还有一种情况，现在排期长，但未来不一定一直长。比如如果EB2、EB3被工签政策压缩、申请人数减少，那一部分名额可能会再分到EB1上。 

或者移民局改变分配算法，让部分国家释放出来的配额重新流向需求大区，那也是机会。 

但这些都属于“外因”。对于个人来说，唯一能做的内因就是早点启动，早点排进去。 

我见过太多这样的案例——当年觉得不急，几年后发现一切都赶在末班车外。那种后悔，我懂。 

所以我的建议很简单：别幻想排期会突然清零，也别被“越来越长”的情绪拖住。 要么接受它的节奏，要么提前占好位。 

我自己等过多年绿卡，我知道那种心态，起起伏伏。你会有焦虑，会盯着每个月的签证公告表，希望表A能往前挪一点点。 

但到最后你会明白，这个过程考验的从来不是信息，而是耐心。

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