新西兰绿名单最近被传的神乎其神，听说只要职业在名单上，分分钟就能拿永居？ 

其实吧，这个绿名单，确实是个好政策，但被传得的确有些夸张了些，就像你听说某家自助餐有海鲜、牛排、哈根达斯无限量，结果去了发现：是有，但得抢，还得看运气。 

新西兰绿名单就是这么回事，名义上看起来谁都能上车，但实际上，对国内申请人并没那么友好！ 

先说最让人容易踩坑的二类职业，像汽修工、电工、水管工这些，表面看很实在，也确实在名单里，理论上是可以在新西兰工作满两年之后转永居的。 

但问题是——这两年可不是你想象的那种“拿个offer就能干”的两年。你要有新西兰本地的职业资格证，才能被雇主正式录用。 

可问题又来了，国内申请人压根拿不到这个本地资格证！那这就变成一个逻辑死循环了：没资格证就没雇主，没雇主就拿不到签证，没签证就去不了新西兰拿资格证…… 

整套流程转一圈，最后还是原地打转。所以你说这算不算一个“制度上的bug”？我们国内很多申请人就是在这个环节卡住的。 

再说说一类职业。很多人看到“一类职业可以一步拿PR”这句话，眼睛都亮了，心想：这也太香了吧！ 

但你仔细一看就会发现，这一类的绝大部分岗位都是医学类、护理类、药剂师、放射技师、麻醉师……要不是医生，要不就是护士。 

重点来了，这些职业全部都需要新西兰本地的职业注册证书。你没有在新西兰读书、没有在当地考过注册资格，是根本没法申请的。 

那这类人通常得先走一条“留学+本地注册+雇主担保”路线，整个流程算下来，时间长、花费多、门槛还极高。 

医学注册考试难度堪比国内考研加CPA混合版，成功率低到让人劝退。所以，一类职业虽然听起来一步到位，但那步台阶真的挺高的。 

那是不是绿名单就完全没戏呢？也不是。其实对我们国内申请人来说，最有希望的反而是IT和建筑这两个方向。 

因为这两个领域相对“国际化”，更看重你的能力和项目经验，而不是新西兰本地的注册证书。 

大多数岗位，比如软件工程师、项目经理、施工主管这些，都不需要考注册证，你只要专业对口、经验够硬、英语能顺畅交流，大概率就能拿到雇主Offer。 

要求也不算特别高：年龄不超过55岁，雅思均分6.5（只考G类，不用A类），或者PTE58分就够。如果你以前在英语国家读过书或者工作过，还能直接豁免英语成绩。 

所以，整体来看，这两个领域是目前国内申请人最容易切入、成功率最高的方向。 

不过，这里得提醒一句——能拿到雇主Offer，只是第一步，不代表一切都搞定了。 

 新西兰移民局规定，只有“认证雇主”（Accredited Employer）才有资格雇外籍员工。也就是说，即便有人愿意请你，但如果他的公司没通过认证，你的签证申请也递不出去。 

很多中小企业老板不是不想申请认证，而是嫌麻烦：要填表、交费、接受审查，流程一套下来又费时又费力。你要是碰上规模大、人事系统完善的公司，那自然省心； 

可一旦遇上小雇主，人家一句“我们还没认证”，你这条路就直接卡壳了。所以在这个环节上，不仅要靠实力，还得靠点运气和资源。 

我自己手上是有一些IT和建筑类认证雇主资源的，可以帮大家去对接、匹配，尽可能的让大家别被这个环节给卡住了。有需要的朋友可以私下找我聊一聊。 

好，以上就是我们今天的全部内容了，如果你对新西兰移民感兴趣的话，可以手动添+【微信】：ymcmmshu 和我取得联系，我会安排专业的移民顾问给你做一个详细的评估，帮助你找到最适合自己的移民途径。