8月18日晚上，安踏前品牌CEO徐阳在朋友圈发了一段话，“起飞了，新的旅程开始了！全家移民美国，开启人生新篇章。感恩过去，期待未来！洛杉矶，美国。”这个时候，他乘坐的航班已经飞离中国空域一个小时了，地理定位没法撤回，这趟行程是彻底成了定局。他也跟人确认了，因为家人要去留学，他即将陪同迁居美国洛杉矶。

网上对这事议论纷纷，有人说他是为了赶在所谓的9月15日出入境新政实施前离开，也有人觉得，在中产和高管圈子里，这种孩子留学父母跟着陪读的操作，根本就是件很寻常的家庭选择。

既然事情已经是明面上的定局了，再去瞎猜那些背后的动机没什么意思，更何况这本身也不是我的专业范畴。

今天咱们纯从专业的角度，只来盘一盘这件事：像徐阳这种身价和背景的人，他到底会通过什么样的方式去移民美国？

这个事的公开信息其实统共就那么几条，能确认的这部分是7月15日安踏官方出了公告，说他“因家庭原因”辞去了品牌CEO。

然后就是到了8月18日，他在从香港飞往洛杉矶的航班起飞一个多小时后，发了那条因家人留学、举家迁居美国的朋友圈。

这两头算一算，中间整整沉默了34天。剩下的所有东西，包括他现在手里拿的是个什么签证过去，全都是外界在猜测。

可是如果你懂行，他的移民路径其实是能大致猜出来的，因为美国现在留给他这种条件的门，统共也就那么几扇，我们完全可以一扇一扇对照着他的牌面排出来。

徐阳2006年进安踏，这一干就是快二十年，身上带着两段非常核心的履历：主导过安踏和NBA的合作，接着在2019年开始操盘始祖鸟的大中华区，把国内营收从8亿做到了将近30亿，会员数量从区区1.4万暴增到170万，靠着这份实打实的成绩坐上了安踏品牌CEO的位置。

他肯定比不上许家印那种级别的千亿富豪，但是到了这个薪酬级别的高管，再算上这些年的积累，手里拿着几千万美元的可动用资产是个很合理的估计。

另外就是家庭情况，官方说是去陪家人留学，这趟是全家一起走，目的地直接瞄准了洛杉矶。拿着这些牌去找对应的路，其实大概就四种推测方向。

第一条路，大概率是EB-5投资移民，我个人倾向认为这是可能性最高的一条。

2022年的时候美国改了EB-5的相关法案，直接给乡村项目和高失业区项目留出了一笔预留签证的配额。老EB-5中国申请人排期十几年的困境大家可能都知道，但走这个新法预留类别，中国申请人基本就不用去排长队了。

事实情况是，那些2022年递交材料的人，2024到2026年这期间刚好就陆陆续续能拿到条件绿卡了。EB-5要求的80万美元投资额对徐阳来说根本不是问题，关键是它不需要去证明你在行业里有多杰出，不需要去找什么美国本地雇主，更不需要你拿到卡之后真的去人家那里上班。

这就特别契合那种“我就是纯为了陪孩子在那边念书，自己根本没打算再去打工”的人。

时间线上这也能严丝合缝地对上，假如他2022年或者2023年就悄没声息地递交了申请，2026年正好碰上批下来，接着辞职，然后在孩子八月底秋季开学前落地报到。

8月18号全家飞过去，这种节奏太像是拿着已经批好的移民签证，大大方方去走个报到流程，根本不像是临时起意跑过去碰碰运气的样子。

第二条可能的路是EB-1A杰出人才移民。 

客观讲，徐阳的这份履历几乎就像是给这个项目量身定做的，把业绩从8亿干到30亿，这是可以量化的极高商业成就，加上他是行业头部公司的最高层管理人员，平时各类媒体报道肯定少不了，薪水也摆在那。

过去国内这种营销和品牌管理背景出身的高管走通EB-1A的成功案例并不鲜见，稍微包装一下，说他促成“始祖鸟中产化”是对这个行业有重大贡献的原创性成就，也绝对能立得住脚。

走这条路不用掏那80万美金的投资款，不过呢，中国出生的EB-1类申请人这几年其实也有个两三年的排期。这就意味着，他同样必须提前几年就开始布局规划。

如果他真走的是这条道，那么递交材料的时间肯定也是他还在任CEO的那段时间。

再往后猜，第三条是走L-1A签证转EB-1C的跨国公司高管路径。 

大家去细看安踏发的那份公告，里头有一句原话叫“另有任用”。如果安踏集团那边把他委派到美国的子公司，或者让他在亚玛芬这个体系里去挂个实名的高管头衔，他完全可以拿L-1A签证直接过去，在那待满一年后再转头申请EB-1C绿卡，这一圈走下来都是公司在出面，既体面，花的钱也少。

而且安踏这两年也的的确确是在发力推美国市场的业务，签了欧文，也在当地开过店。

但有个硬伤是，这条路径必须要保证他和安踏在法律上始终维持着雇佣关系。大家再回过头去看看他朋友圈里写的话，什么“辜负信任的愧疚”“不愿示人的软弱”，这字里行间读出来分明是一种彻底告别过往的语气，完全不像是还要作为驻外高管去开拓海外市场的样子。

如果不是为了走流程给大家留个体面的双向台阶去完成过渡，我是不太看好这条路的可能性的。

其实这事还有第四种相对垫底的可能性，那就是直到他上飞机这一刻，他实际上手里并没有拿到任何形式的长期居留身份。 

比如仅仅是他的家人拿了F-1学生签过去念书，他就拿个F-2过去做陪读家属，或者全家干脆拿着B1/B2旅游签先去了再说。

等落地进到美国境内，再去直接递交EB-5或者EB-1A的材料，同步申请调整自己的身份。

这几年新出的规定，新法EB-5是允许申请人一递交资料就直接拿工卡和回美证的，说白了就是让你能合法地先住下来再慢慢去排队。

如果这趟行程他是今年上半年才匆匆定下来的，决断得很仓促，那这种先上车后补票的剧本发生概率反而不算低。

你们发现没有，其实做这些推演其实就是一条线索，那就是时间线的从容度。

堂堂一个在任的企业CEO，基本不太可能什么后手都没留就去弄出这种轰轰烈烈的裸辞和全家跑路的动静，从宣布因家庭原因辞职，中间34天的静默期，再到掐在洛杉矶八月底开学季这个死节点刚好落地。

每一步都走得按部就班，这说明他在身份问题上大概率已经是解决得差不多或者即将拿到了。

再倒推个两三年，正好就是2022和2023年之间的事情。当时正是EB-5新法开了一个新的口子，国内其实有一大批像他这样条件的高管就是趁那个窗口期，默不作声地去给自己准备了这样的一条后路。

他这番举动，其实只是把许多同阶层的人干完不想说的事，在飞机的最后时刻自己开口说破了而已。

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