IT岗位在加拿大属于稀缺职位，特别是当前受疫情的影响下，加拿大的经济和市场持续受影响，大部分行业的人还处于失业或难就业的阶段。但是有一份行业的岗位却恰恰相反，就是IT行业的岗位。本文麦克斯出国就来讲讲加拿大薪酬最高的 IT 工作及其薪酬。

一、加拿大移民是不是特别不好找工作？

像多伦多、温哥华这样的人口密集区，IT岗位就业机会依旧是非常多的。而且大温和多伦多其实非常多华人企业主的创业企业，在这些企业里面工作，即使英语口语还不是那么流利也会非常方便，这对于很多为了移民而临时刷雅思的华人群体非常友好。

对于说不好找工作的观点，找工作最大的问题是有点“高不成低不就”。但是在适应期从事一些相对机械和简单的工作还是有必要的，毕竟加拿大很多方面和国内的标准与要求都不同，不同行业内约定俗成的规矩也不尽一样，所以我们其实可以用一年左右的时间从事一些体力劳动，逐渐适应加拿大社会的同时，考取一些加拿大承认的专业证书，逐渐适应加拿大的行业规则，之后再转回本专业。可惜叫人遗憾的是其实很多人过去之后，存在对就业形式的误判，也不愿意放弃“身段”在短时间内去过“重头来过”的苦日子，很抗拒适应期，时间一拖再拖，就越来越难找到工作。

二、IT岗位可以走的项目

说到IT，大家的第一印象就是高级、高薪、有前途等。确实，IT行业不管在哪个国家或地区，都属于是“有前途”和“有钱途”的岗位，在加拿大也是同样如此。

首先，来盘点一下加拿大IT行业岗位的薪资水平。据统计，加拿大平均薪资为$44,000；而加拿大IT行业平均薪资为$62,489。国内目前IT行业平均薪资为￥161,352，换算成加币约为31,000左右。那么同加拿大的IT行业相比，国内的薪资相差一半。

三、适合IT人才移民加拿大热门项目

1.联邦EE技术移民（适合年纪轻、英/法语很好、学历高的）

它的优势在于申请流程简单，周期短，无管理经验、资金来源、投资等要求，名额充足，无紧缺职业列表限制。获得永居后无工作要求，无居住地限制。

而且，它对申请人费用要求低，不过对申请人学历、语言和年龄有较高要求。比如说如果你雅思CLB9、硕士、29岁以下，工作三年就很有可能被邀请申请永居。

2.BC省科技试点项目（Tech Pilot）

BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展，于2017年5月推出了BC省科技试点项目（BC Tech Pilot），申请条件和普通类的BCPNP基本一致，唯一增加的条件就是申请人职业必须要符合科技试点职业清单。符合Tech Pilot要求的申请人，可以更低难度，更快的方式通过移民审核。

从清单可以看到，这些职业主要以机械、通信、计算机、电子电器和影视传媒为主，而且其中与计算机相关的岗位占据了半壁江山（对计算机人才十分友好）。所以，如果你的职业恰好是里面的岗位，那么恭喜，你满足了Tech Pilot项目的先决条件。

BC省Tech Pilot项目申请条件:

1. 大专以上学历；

2. 近五年内至少两年工作经验；

3. 满足雇主的招聘要求，获得offer；

4. 英语最低CLB4以上 ；

5. 拥有足够第一年的安家资金；

6. 职业需符合科技试点职业列表；

3.BC省雇主担保移民

BC省雇主担保移民是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的(PNP)移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。

加拿大BC省雇主担保移民，首先由企业筛选合格的申请人，并同意给申请人下发offer，通过省提名计划支持申请人申请永久居留；然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，若申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提交枫叶卡申请。申请人和配偶、子女将都会得到枫叶卡。联邦移民部对于省提名技术移民（雇主担保移民）的申请将优先处理。

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