说个好消息，新西兰绿名单更新了，这次可不是什么小修小补，而是实打实地扩容，新增了多个技术工种，总数拉满到了215个完整职业清单，可以说新西兰这次是直接把“缺人”这俩字写在了脸上。 

对于正在观望、或者已经在准备新西兰技术移民的人来说，这一波调整简直是明晃晃的信号灯，告诉大家现在就是上车的好时机！

那接下来咱们直接聊3个问题：这个新版本绿名单，增加了什么？谁受益最大？你该怎么做准备？

先说个结论，新西兰移民局这次改得非常干脆，干脆到什么程度？干脆到很多原来不在计划里的蓝领工种，现在也被拉进了绿名单。

比如建筑类新增了地基工、电焊工、屋顶技师、脚手架搭建工、石膏板安装工……是不是听上去很“动手型”？

对，新西兰现在就缺这种能干活、能上手、能落地的实用型人才。

而且这些职业不是摆样子的，是可以走两年转永居通道的！再看医疗护理方向，新加了一些更细分的岗位，比如牙科助理、社区护理员、护理支持工作者，都是新西兰现在急缺但以前没人重视的角色。

这次一更新，直接“升舱”进绿名单，对有护理背景的人来说，等于打开了一个全新的快速移民通道。

还有个很关键的信息点——不少原来只能走六分制的职业，现在也被纳入绿名单了。

有人就问了：那绿名单到底分哪几类？

这次我简单给大家捋一捋。

绿名单分两种，一种是直接居留路径（Straight to Residence），比如IT、工程、医生、护士、建筑师、会计这些职业，你只要学历够、语言过，有认证雇主offer，直接申请永久居留PR。

另一种是工作转居留路径（Work to Residence），也就是先给你工签，让你工作满两年，再申请永居。

这个适用范围更广，新增职业也大多落在这个通道，比如上面说的焊工、护理助理、脚手架工人这些。

这里就有个重点了：你的职业落在哪个清单上，决定了你移民节奏能有多快。 

那怎么判断自己能不能走绿名单？其实就三个条件：

第一，年龄55岁以下，这个是硬门槛，新西兰不搞“弹性变通”，超过了就没戏。

第二，语言要求是雅思6.5或等效成绩，不是你随便说能交流就行，是要提交成绩单。

第三，也是最容易卡住人的，就是你必须有一个新西兰移民局认证雇主的offer。

注意，这里的“认证雇主”不是谁都可以，新西兰专门有一套系统来评估雇主的资质，只有通过了才算数。

我们客户群里就有遇到过自己找的“私人老板”，结果材料交上去全被打回来，直接延误申请。

说到这儿，可能有人又想问了：我现在不在新西兰，怎么拿认证雇主的offer？这个问题我们也考虑到了，我们是可以帮你解决的。

我们合作的雇主都是真实在请人的，做建筑的、搞IT的都有，都是官方认证的企业，流程合规。你只需要配合我们提供基础材料，剩下的交给我们就可以了。

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