大家好，我是大所长，用大白话说清移民这件事。 

2026年11月3日，新西兰移民局（INZ）公布了一项调整，从2027年3月8日起，有17个职业会退出绿名单里的“工作转居留”路径。 

这17个被移出的职业，将改由2026年8月推出的新技术移民类别，也就是SMC里的两条路径来覆盖。 

在同一份官方公告里，还有四类特殊教育教师的申请路径变短了，而且对已经在累计工作经验的人也有过渡安排。 

在讲具体职业之前，先给不了解的朋友介绍一下关于这次调整的一些入门词汇。 

第一个词是绿名单（Green List）。 

简单说，新西兰把一批他们需要的职业列成了一个清单，这就叫绿名单。这个清单分两档。

第一档（Tier 1）的职业，符合条件的人可以直接去申请居留，这叫“直接转居留”。

第二档（Tier 2）的职业，要求先在新西兰合格工作满24个月，然后再去转居留，这就叫“工作转居留”。 

第二个词是技术移民类别，简称SMC。 

这是新西兰的另一类技术移民路径。从2026年8月起，SMC有了新的路径设置。

这次从第二档移出的17个职业，以后就改走SMC里面的两条路径：一条叫技能工种路径，另一条叫工作经验路径。 

理清了这几个词，咱们来看看从2027年3月8日起，究竟是哪17个职业会从绿名单第二档里移出，不再走“工作满24个月转居留”这条路。 官方给出的理由是，2026年8月新SMC路径推出后，这些职业有了重叠的居留路径，把它们移出，可以让整个制度更简单，减少重复。 

这17个职业分成了两组，咱们逐一看一下（以下中文名为译名，具体以英文原名和官方公告为准）。 

走SMC技能工种路径的有下面这13个： 建筑助理；汽车电工；柴油机械师（含重型车辆检验员）；普通汽车机械师；摩托车机械师；钣金工；喷漆工；金属加工工；焊工；钳工；钳工兼车工；钳工兼焊工；一级金属机械师。 

走SMC工作经验路径的有下面这4个： 起重机、升降机或电梯操作员；电信技术员；铺路设备操作员；压力焊工。 

这17个职业的人，移出之后一样可以通过SMC申请居留，只是要换一套标准，去满足对应路径里的学历、工作经验和工资等要求。 

那移出之后，具体要满足些什么呢。 走技能工种路径的那13个职业，需要有相关的、新西兰学历资历框架（NZQCF）4级或以上的学历。 

如果你手里拿的是新西兰本地的学历，至少要有120个学分，这120个学分可以由多个学历拼凑合起来，除了学历，还要提供直接相关的工作经验证明。 

走工作经验路径的那4个职业，目前没有指定的学历要求，同样需要提供直接相关的工作经验证明。 

这两条路径各自有具体的工作经验年限和工资要求，大家到时候以INZ官方的口径为准。 官方对这次整体调整的评价是，对不少有经验的工人来说，新路径可能更容易，比如工资门槛更低了、在新西兰需要的工作时间更短了，或者不需要去凑指定的学历要求，具体得看你走的是哪一条路径。 

可是这两条路径的要求确实不一样，不一定对每个人都更容易。 从直接的影响来看，对于那些已经有相关4级以上学历、又有足够工作经验的人，可以拿新路径的条件对照看看。 

要是你只靠工作经验干活，手里没有正式学历，碰巧你的职业又被划在技能工种路径里，那就得重新去核对自己是不是符合学历要求。

另外，大家原来在绿名单里具备的资格，不会自动平移到新路径上。 对雇主这边来说，AEWV（认可雇主工作签证）是新西兰雇主招外国人时经常用的工作签证。 

雇主仍然可以通过AEWV去招这17个职业的人，前提是满足相关要求。可是绿名单原来给这些职业的一些便利条件，以后就不再适用了。 

这其中包括劳动力市场测试的豁免，还有工作岗位核准以及AEWV申请的优先处理待遇。 大家最关心的过渡安排，官方也给出了说法。

对于那些已经在通过“工作转居留”路径往前走的合格申请人，官方安排了过渡保护。 在这次调整生效之前，如果你已经开始累计合格工作经验了，可以继续把这段工作计入现有的24个月要求里。

适用过渡安排的人，仍然要老老实实满足其他的各项居留条件。 除了这17个职业的移出，同一份公告里还有另外几处调整。 

最明显的是四类特殊教育教师的路径变短了。这四类教师是：特殊需求教师、听障教师、视障教师、其他未分类的特殊教育教师。 

他们会从第二档的“工作转居留”，直接转入第一档的“直接转居留”。只要符合条件，就可以直接申请居留，不用再像以前那样先在新西兰合格工作2年。 

官方的解释是，特殊教育教师本身也是注册教师，教的课程和其他教师是一样的，这样调整是为了和那些可比的教师岗位对齐。 

另外，关于灭菌技术员（Sterilisation Technician），调整后，绿名单的资格只限于新西兰无菌科学协会（New Zealand Sterile Sciences Association）的毕业会员和注册会员。 

职业顾问（Career Counsellor）这个岗位，这次从第一档“直接转居留”名单里被移除了。 

官方给出的说明是，这个职业当初是随着医疗辅助职业一起加进来的，但现在看来和当时那一批加入的初衷不太一致。

职业顾问如果自己满足要求，以后仍然有可能通过SMC或者其他路径去申请居留。 官方还提了一句，预计在2027年会再对绿名单做一次审查。 

对于已经在新西兰、正在累计工作经验的人，首先去核对四件事：自己的职业在不在这17个名单里；自己究竟是从哪一天开始累计合格工作经验的；自己现在的工资是多少；你实际的岗位职责和职业名称是不是对得上。 

同时，一定要把劳动合同、工资单、税表、职位描述，还有雇主的证明信通通留好。然后，把SMC新路径里关于学历、经验、工资的要求一条条对照一遍。 

如果你还没入境、正打算新申请，就不要再默认按“绿名单、工作满24个月转居留”的老办法来规划了。

先按SMC路径的新要求，好好评估一下自己的学历和经验。 对于雇主来说，要提前去了解在用AEWV招聘这些职业时，原来的便利条件取消之后，业务流程上会有什么变化。 

大家在具体操作时，都要以INZ后续发布的正式指引和操作手册为准。官方说相关网页会在临近生效时更新。因为每个人的个人情况完全不同，建议大家向持牌移民顾问做正式评估。

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