昨天，有位客户刚走出面签大厅，给我发了一条长长的语音，语气里那种如释重负的开心，隔着屏幕都能感觉得到。虽然我们之前做了很细致的辅导，但在进去之前，大家心里其实都绷着一根弦。 

我也知道，面对那个窗口，不管准备得多充分，心里那只小鹿还是会乱撞。 

这位客户回去后，特意复盘了一下面试的全过程，总结了一些非常实用的技巧。我觉得这些经验特别宝贵，今天整理出来，给还没去面签的朋友做个参考，希望能让大家心里更有底。 

很多人在准备材料的时候，容易陷入一个误区，觉得带的东西越多越好，恨不得把半个家都搬过去。其实，材料准备的核心，从来不在于多。 

重点在于分类，在于顺序，在于你能不能随时把移民官想要的东西递进去。 

这位客户分享了一个很好的做法，他把所有的材料按功能分成了几个独立的文件袋：就业类、法律文件类、可入境性证明、其他支持材料。 

这样做最大的价值，就是在面试现场那个快节奏的氛围里，帮你不慌。面试的时候，移民官的问题往往很跳跃，可能上一句还在问工作，下一句就问到了几年前的身份状态。 

如果你能在10秒钟之内，准确地把证据拿出来，那种从容感会极大地降低你心里的慌乱。 

我建议大家都可以这么做，每一类文件单独放一个袋子，里面的文件严格按照时间顺序排列，把最重要的文件放在最上层。如果你的案子中间有过补件（RFE），最好把RFE的文件单独成套放好。 

你的准备状态，本身就会影响移民官对你的观感。接着说一个非常关键的细节，就是材料的"新鲜度"。 

你手里的EVL（雇主确认信）和最近的证明材料，必须是update to date的，也就是最新的。 

特别是对于就业类的485面试，移民官核心要确认的事情很简单： 

-你是不是还在原来的岗位，或者相似的岗位上？

-你现在的状态，是不是依然符合当初I-140的申请基础？ 

所以，千万别拿着半年前的文件去面试。必须准备好最新的Employment Verification Letter，最近6个月的工资单，最近3年的报税记录，还有W2表格。 

如果你的公司结构比较复杂，最好再准备一张清晰的组织架构图，省得费口舌解释。 

还有一个让很多人头疼的部分，就是过往的身份历史。面试的本质，其实就是验证你全程都在合法状态。 

大家要把所有的I-797、I-94、I-20这些文件，全部按时间轴整理好。

特别是I-94，不要只打印现在的，要把I-94 history全部打印出来。所有的I-20表格，所有的797批复函，都要按时间顺序排得整整齐齐。 

如果你之前有过多次转换身份的经历，或者用过CPT，甚至H1B抽签没中过，那这个完整的状态证明就更重要了。

只有把这些摆清楚了，移民官才能一眼看懂你的合法路径。 

针对一些稍微敏感或者复杂的问题，我有个特别实用的建议：提前写成文字。 

你可以提前准备一份notarized affidavit（经过公证的宣誓书），把时间线、原因、具体的活动，还有你认为自己符合入境理由的论据，全部写得清清楚楚。 

优势非常明显。人在紧张的时候，口头表达很容易出错，或者说不到点子上。把它形成书面材料，既能避免临场发挥失误，又能帮移民官快速理解你的情况，节省他的判断成本。 

原则就是，凡是你觉得可能会被重点问到的复杂问题，都提前把它变成纸上的白纸黑字。 

至于那份厚厚的485表格，你必须把它背得滚瓜烂熟。 

面试的时候，移民官大概率会拿着表格逐条跟你核对。

每一个时间点，每一个Yes或No的选项，你都要心里有数。 

哪怕是一个不起眼的小日期，如果你回答"我忘了"，或者跟表格上写的不一致，都会瞬间降低移民官对你的信任度。 

另外，关于职位Title，这里有个小细节。你的PERM、I-140和I-485上的job title，尽量保持一致，或者至少是非常相近的。如果Title变来变去，中间的不一致会增加很多解释成本，容易横生枝节。 

这时候，如果有律师陪同，作用就体现出来了。律师的价值，不仅仅是帮你在法律上把关，更在于控制现场的节奏。 

经验丰富的律师知道什么时候该递材料，什么时候该闭嘴，避免你自己因为紧张而过度解释，越描越黑。 

当然，如果你以前有过一些轻微的违规记录，比如交通罚单，或者driving record上有点小瑕疵，也不要藏着掖着。准备好官方的记录文件，大大方方地拿出来。这种小问题通常不会影响结果，但你的透明度会加分。 

去面试的时候，形象也很重要。穿个Business casual（商务休闲装），保持从容的态度。这属于软实力，你的第一印象直接决定了沟通的氛围。最后，有个心理准备大家要提前做好。 

I-140批准了，面试也通过了，并不等于你马上就能拿到绿卡。这里面有个排期的问题。如果排期倒退，你的案子可能会进入CRP（Case Remains Pending）状态。 

大家要理解，批准逻辑与配额逻辑是两条线。面试通过说明你有资格，但拿卡还得看有没有名额。 

复盘下来，我觉得这位客户总结的一句话特别到位：面试不是考试，而是一场风险排查。 

你的准备越系统，在移民官眼里，你的风险就越低。所有的焦虑，其实都来自不确定。我们做这么多细致的材料准备，就是在把这种不确定性压到最低。 

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