去美国工厂干一年活，就能给全家办绿卡，这话听着跟骗人的差不多。很多第一次听说的朋友，第一反应都是摇头： 

不看学历，不要英语，去工厂扫地、洗车、切鸡肉干上一年，全家就能拿绿卡？哪有这种好事，别是什么新型骗局吧。 

有这份戒心，太正常了。换我第一次听，也得多问几句。今天就把这件事背后的逻辑，一层一层讲清楚。 

先说美国那边为什么愿意这么干。 美国本土有很多做了几十年的传统企业。我手上合作的就有：威斯康星州一家开了六十多年的拖车厂，明尼苏达州一家八十多年的巴士公司，宾夕法尼亚州一家社区药房，还有美国东部一家开了近四十年的鸡肉加工厂。 

这些企业里，大量岗位是流水线和体力活，每天重复同样几个动作。 

据我了解，这类活累、脏、枯燥，本地人愿意长期干下去的不多，雇主常年招不满人。 雇主想从国外找人，也不能想招就招。得先过美国劳工部这一关： 

先给这个岗位做工资核定；再在美国本地公开招聘一段时间，前后要好几个月；

证明本地确实招不到合适的人，才能拿到劳工证，也就是PERM。 

拿到劳工证，雇主再给申请人递移民申请，担保申请人和家人拿美国绿卡。申请人这边要做的，就是按约定去美国给雇主干满一年。 

这条路叫美国EB3非技术移民，业内也叫EW3。 它是美国移民法里正式设立的职业移民类别，哪家中介也编不出来。雇主缺肯干活的人，申请人想要美国身份，两边各取所需，光明正大。 

再说门槛。很多人一听不看学历就觉得悬，其实条件摆出来很具体。 

不看学历，不要求相关工作经验，也不用准备大笔投资款。大多数岗位不要求英语，个别岗位要基础英语。 

真正卡人的硬条件就三条： 递交申请时，年龄在18到50岁之间，鸡肉加工厂这类个别岗位要求45岁以下；身体健康，能通过常规的移民体检；没有犯罪记录，能在国内开出合规的无犯罪记录证明。 

配偶和21岁以下未婚子女可以一起随行。拿到的是正式的美国绿卡，十年期，到期换卡就行。 

活儿到底是什么、给多少钱，我把几家雇主的情况摆出来，薪资待遇以雇主正式offer为准： 

威斯康星那家拖车厂，招装配普工，也有适合女性的轻体力岗位。起薪一小时18.5美元，加班按1.5倍算，一年下来五万多美元。要求50岁以下，基础英语。明尼苏达的巴士公司，做校车清洁，时薪17美元，半室内，英语要求低。

宾州那家社区药房，做后勤、分装药片，时薪16美元，没有夜班，双休，要基础英语。

美东的鸡肉加工厂，流水线普工，时薪15美元，不要求英语，要45岁以下。 

另外，南卡罗来纳州还有一家做电商末端配送的公司，招厢式货车司机，时薪20.5美元，每周40小时，月收入大约2926美元。要驾照，英语中等的优先，几个岗位里它给得最高。 好处说了，代价也得讲明白。 

这个项目最大的代价是时间。中国大陆出生的申请人，现在大概要在国内排8年左右，会前后浮动，谁也给不了准数。 

这8年，人在国内，该上班上班，该带孩子带孩子，该攒钱攒钱。不用提前辞职，也不用提前出国，边过日子边等，成本不高。 

排期到了，主申请人再去美国给雇主干那一年。一家人落地以后，配偶有了绿卡就能自己找工作，孩子可以上当地免费的公立学校。 

还有一点，早递交早排队，越往后拖，等得越久。 回头再看开头那句话，听着确实离谱。摊开来看，就是雇主缺人、申请人出力，按美国移民法走的一条正规路。 

具体适不适合，按个案评估。想分辨对方正规不正规，也简单，看他能不能把雇主、岗位、流程一样一样跟你讲清楚。

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